Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не подал сведения о сотруднике в пенсионный фонд.

05.08.2020, 20:41
• г. Москва

Работодатель не подал сведения о сотруднике в пенсионный фонд.

Читать ответы (2)
Сведения о сотрудниках
Ответы на вопрос (2):

ТОгда по суд обязать перечислить.

www.9111.ru

Спросить

Через суд обязывайте предоставить все сведения в ПФР с момента вашего трудоустройства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
05.08.2021, 16:51

Какой суд подать на бывшего работодателя

Районный суд установил факт трудовых отношений между мной и моим бывшим работодателем, обязал моего бывшего работодателя погасить задолженность по зарплате и внести записи в мою трудовую книжку. Судебное решение исполнено. Но далее я обнаружил, что бывший работодатель не подал сведения о моей трудовой деятельности в Пенсионный фонд и не перечислил страховые пенсионные взносы. В какой суд подавать на бывшего работодателя, чтобы обязать его подать сведения в Пенсионный взнос и заплатить страховые пенсионные взносы - в районный или мировой?
Читать ответы (4)
Алексей
06.11.2019, 19:58

Приостановлены выплаты алиментов - есть предположение о связи с подработкой и сведениями в пенсионный фонд

Перестали приходить алименты. Возможно связано с подработкой. Работодатель подал сведения в пенсионный фонд. От 0 рублей - 13% (0 рублей) уходят в пенсионный фонд. Может ли это быть связано?
Читать ответы (1)
Александр
29.08.2021, 05:08

Как взыскать страховые пенсионные взносы от работодателя после судебного решения?

Суд установил факт трудовых отношений между мной и бывшим работодателем. Судебное решение исполнено (внесены записи в трудовую книжку, выплачена задолженность по зарплате). Теперь нужно взыскать с бывшего работодателя, чтобы он подал сведения в пенсионный фонд о периоде моей работы и перечислил страховые пенсионные взносы, так как он не хочет добровольно это сделать. Есть ли полномочия у пенсионного фонда понудить работодателя подать сведения о моей работе и перечислить страховые пенсионные взносы или данный вопрос решается только через суд?
Читать ответы (2)
Рябухина ирина михайловна
09.07.2016, 17:01

Пенсионер остался без обещанной индексации - как решить проблему?

Была работающим пенсионаром. Уволилась 30.04.2016. Подала заявление в пенсионный фонд на индексацию 5.05.2016. Обещали проиндексировать пенсию в июле 2016. Индессации нет. В фонде обьяснили, работодатель не подал сведения об моем увольнении вовремя. Поэтому индексация будет только в августе 2016. Я теряю около 500 рублей. Что мне необходимо делать.
Читать ответы (1)
Марина
13.11.2017, 18:20

Что делать в случае отсутствия сведений о пенсионных взносах работодателя за 2000-2001 год, когда организация уже не существует?

За период 2000-2001 год работодатель не подал сведения с пенсионный фонд. Организация уже не существует. Что можно предпринять в этой ситуации?
Читать ответы (6)
Юлия
15.12.2017, 22:58

Обязан ли работодатель вносить пенсионные отчисления в Пенсионный фонд за женщину в декрете?

Должен ли работодатель вносить сведения о пенсионных отчислениях в Пенсионный фонд, если человек был в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Валерий
09.01.2013, 17:03

Работодатель не предоставил сведения о вредном стаже - как действовать, чтобы получить пенсию?

Работодатель не подал сведения в пенсионный фонд о вредном стаже. Хотя в трудовой книжке сделал запись электросварщик ручной сварки. Мне до пенсии осталось 3 года. Сейчас мне 47 лет. У меня северный и вредный стаж. По северному всё в порядке, а вот с вредным нет. Ходил в инспекцию по труду. Инспектор посоветовал дождаться пенсионного возраста т.е. 50 лет и подать на пенсионный фонд в суд. С тем что они мне отказывают в досрочном выходе на пенсию. А я вот думаю при чём здесь пенсионный фонд если работодатель не подал сведения о вредном стаже. Здесь же прямая вина работодателя. Ждать ли мне 50 лет и подать в суд на пенсионный фонд или не откладывая в долгий ящик прямо сейчас подать в суд на работодателя?
Читать ответы (1)
Сергей
09.10.2021, 06:17

Нужно ли работодателю передавать в ПФР информацию о совмещении работы работника у одного работодателя на определенный период?

Обязан ли работодатель передавать в пенсионный фонд сведения о совмещении работы на определенный период работника у одного работодателя? По совместительству - понятно нужно передавать сведения, а вот по совмещению - вопрос?
Читать ответы (1)
Aнастасия
20.10.2021, 05:24

Проблемы с регистрацией льгот - работодатель не предоставил сведения в Пенсионный фонд вовремя

Работодатель не подал сведения в Пенсионный фонд, хотя утверждает что отправил вовремя. Не могу встать на учёт в ЦЗН и оформить льготы. Что делать?
Читать ответы (2)
Игорь
08.08.2021, 10:28

Работодатель отказывается отвечать на вопросы о выплатах в пенсионный фонд - как защитить свои права?

Здрвствуйте, Работник задает вопрос работодателю о выплатах в пенсионный фонд, и работодатель отказывается отвечать, отсылая его в пенсионный фонд - сами данные в пенсионном фонде представляются не правильными и обновляются раз в квартал. Имеет ли право работодатель не отвечать на вопрос работника и предусмотрена какая-либо ответственность для работодателя в подобном случае. Спасибо, Игорь.
Читать ответы (6)