Я недавно устроилась на работу офис-менеджером,отработала 2 дня,но мне пришлось уволиться по семейным обстоятельствам,
Я недавно устроилась на работу офис-менеджером,отработала 2 дня,но мне пришлось уволиться по семейным обстоятельствам,.Мы заключили трудовой договор,он у меня остался и у работодателя трудовой договор,где написано испытательный срок 1 месяц,и если не вышел на работу во время штраф 1000рублей,это частная фирма.Я РАБОТОДАТЕЛЮ СКАЗАЛА ПО ТЕЛЕФОНУ ЧТО Я ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ,И ХОЧУ ПОЛУЧИТЬ РАСЧЕТ,НО МЕНЯ ПРАКТИЧЕСКИ НЕ СЛУШАЛ ДИРЕКТОР,ГРУБО НАХАМИЛ,СКАЗАЛ ЧТО ПРИШЛЕТ ЧЕЛОВЕКА,ОТ СЕБЯ,И УВОЛИТ,НО НИКТО НЕ ПРИШЕЛ.Я ЗАЯВЛЕНИЕ ОСТАВИЛА НА СТОЛЕ.Я НАПИСАЛА Прошу уволить меня с работы по собственному желанию,по семейным обстоятельствам,и требую со мной рассчитаться.Подпись ,дату,кому ,от кого.Оставила в офисе заявление,но неуверена,что директор будет приходить в офис,и подписывать.И вот вопрос:меня уволят,считаюсь ли я уволенной,я беспокоюсь что с меня могут взять штраф 1000рублей в день,если ты не вышел на работу,вдруг директор заявит,что ты не увольнялась,заявления нет.Спасибо,буду ждать ответа.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности выхода на работу по неподписанному заявлению по семейным обстоятельствам
Вопрос профнепригодности - основание для увольнения во время испытательного срока и его последствия
Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели.
Правомерность действий коммерческой организации при увольнении без подписания трудового договора
