Увольнение при вахтовом методе работы.
Доброе время суток. Суть вопроса в следующем. Работник работает вахтовым методом. Проживает в г. Белгород. Офис работодателя находится в г. Серпухов. Место работы на вахте - г. Адлер. Последний рабочий день на вахте - 17 мая. В конце мая отправляет заказное письмо с уведомлением, в адрес работодателя, с заявлением на увольнение по собственному желанию. Письмо получено 5 июня. Связавшись по телефону с представителем работодателя (кадровиком) получил ответ, что начиная с 06 июня у него пошли две недели отработки. Т. е, согласно графика вахт он должен отработать с 16 по 20 на вахте, в г. Адлер. Подскажите, пожалуйста, как должно быть правильно. И продлиться ли отработка если работник на данный период принесёт больничный лист?
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Его вахта началась 16 и заканчивается 30 сентября и далее должны последовать две недели отдыха.
