Какие выплаты полагаются мне при ликвидации организации и могу ли я уволиться сразу после подписания мною извещения о сокращении.
Какие выплаты полагаются мне при ликвидации организации и могу ли я уволиться сразу после подписания мною извещения о сокращении.
ст. 180 ТК РФ
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения указанного срока выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом каких то специальных выплат при ликвидации не предусмотрено и уволиться вы можете сразу после подписания извещения, но вам положено выплатить компенсацию (см. абзац выше)
СпроситьВозможность отказаться от отработки после уведомления о сокращении и выплаты работнику
