Полина
02.12.2014, 15:56
Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность уменьшения заработной платы
Читать ответы (2)
В трудовом договоре написано, что оплачивается период простоя, но в период карантина с 3 июля по 15 июля я не ходил на работу и мне выдали лишь половину зарплаты. Так должно быть?
Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно читать Договор.
Скорей всего, в договоре речь идет о простое по вине работодателя.
А простой из-за приостановления работы Постановлением правительства - иное дело.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация