Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с новым графиком и намерениями руководителя?

10.08.2020, 14:22
• г. Кемерово

Руководитель планирует взять еще одного работника и поменять мой график 5/2 на 2/2, который меня совсем не устраивает, по семейным обстоятельствам, что делать?

Читать ответы (1)
Семейные обстоятельства
Поменяли график
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! К сожалению, работодатель вправе изменить график работы в одностороннем порядке без вашего согласия, уведомив вас не менее, чем за 2 месяца до внесения изменений. В случае отказа от работы в новых условиях работодатель должен предложить вам иные вакантные должности, а при отсутствии у него вакансий, вы будете уволены по пункту 7 части первой статьи 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги