Идет процес реорганизации в форме присоединения, имущество присоединяемой организации передано, а сотрудники еще являются работниками присоединяемой организации так как до прекращения существования организации 20 дней, нужно ли составлять доп. документы для работников исполняющих свои обязанности на переданном имуществе (автотранспорте)

Документы для работников исполняющих свои обязанности на переданном имуществе (автотранспорте)

Порядок подачи уведомления о сокращении работникам при реорганизации в форме присоединения

Когда нужно подавать уведомление о сокращении работникам при реорганизации в форме присоединения: до получения выписки из налоговой инспекции о прекращении юридической деятельности присоединяемой организации или в день получения этого документа?

Читать ответы (2)

Вопрос о трудовом увольнении при присоединении организации

Идет реоргранизация в форме присоединения. Присоединяющаяся организация подала заявление в налоговую о прекращении деятельности присоединенного юр. лица. И подписанный акт-приема передачи 25 числа. Все кадры переданы по акту организации к которой переходят права и обязанности. В присоединяющей организации сотрудник подал заявление на увольнение до 25 и дата увольнения-30 число. Но, организация к которой присоединяемся еще не подала заявление об окончании реорганизации. Вопрос какая организация должна уволить и внести записи в трудовую книжку сотрудников?

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление о переводе в присоединяющую организацию до окончания реорганизации МУПов?

Идет реорганизации МУПов путем присоединения. Может ли работник присоединяемой организации написать заявление о переводе в присоединяющую организацию до окончания реорганизации?

Читать ответы (5)

Вопрос безопасности при реорганизации путем присоединения - можно ли сокращать штаты до завершения процедуры?

Реорганизация путем присоединения. Можно ли вручать Уведомления о сокращении штатов до окончания процедуры реорганизации, присоединяемой организацией? Хотя она не знает, какое новое штатное расписание будет у присоединяюшей организации. И присоединяющая организация еще не является работодателем.

Читать ответы (1)

Что ожидает сотрудников при реорганизации юридического лица в форме присоединения?

Мой вопрос касается трудового законодательства. Описание ситуации: готовится реорганизация юридического лица в форме присоединения к другому юридическому лицу. Я работаю как раз в присоединяемой компании, которая в результате реорганизации прекратит свое существование. Все права, активы и обязательства переходят к првопреемнику. А что ожидает нас, сотрудников? Вопросы: 1.За какой срок сотрудники присоединямой организации должны быть уведомлены о реорганизации? 2.Какова процедура дальнейших действий с сотрудниками присоединямой организации (их сократят, предложат перейти на другие должности? И т.д) 3.Если сотрудникам присоединямой организации будут предложены более худшие условия по сравнению с имеющимися, каковы их действия? 4.Какая нормативно-правовая база естьпо этому вопросу? 5.Как защитить свои права и куда обращаться? С уважением и благодарностью.

Читать ответы (1)

Вопрос определения окато для уплаты 2-НДФЛ при реорганизации организации

В 2015 г организация сначала смениля юр.адрес и открыла обособку, затем произошла реорганизация в форме присоединения, активы оргинизации перешли в присоединившую. 2-ндфл за период существования присоединяемой организации платился по нескольким окато. Вопрос по какому окато теперь сдавать 2-ндфл за организацию, которую присоединили?

Читать ответы (1)

Вышло распоряжение о реорганизации областного бюджетного учреждения сокращается администрация - применима ли статья 181 ТК РФ?

Вышло распоряжение о реорганизации областного бюджетного учреждения путем присоединения его к другому областному бюджетному учреждению. В результате реорганизации сокращается администрация. Применима ли здесь ст.181 ТК РФ, ведь идёт смена собственника имущества? Или собственником имущества является учредитель - область? Имущество находится на балансе учреждения и передаваться будет по акту приёма-передачи, выходит что собственник имущества - присоединяемое учреждение.

Читать ответы (1)

Присоединение муниципальных предприятий - проблема задолженности по зарплате и выплате неиспользованных отпусков

При реорганизации 2-х муниципальных предприятий путем присоединения, у присоединяемой организации имеется большая задолженность по заработной плате, также начислена компенсация сокращенным работникам за неиспользованные отпуска (77 дней и 59 дней). Можно ли уменьшить выплаты по неиспользованным отпускам? У присоединяющей организации нет средств для выплаты. Решение о присоединении вынесено Администрацией.

Читать ответы (4)

Возможность филиала получить обратно переданное по договору присоединения имущество

По договору присоединения все имеющееся имущество было передано организации. Может ли филиал получить обратно свое имущество, которрое было передано на основании договора о присоединении.

Читать ответы (3)

Оформление трудовых отношений при реорганизации - правила оформления записей в трудовых книжках

Как происходит оформление трудовых отношений с работниками при реорганизации путем присоединения к другой организации? Как правильно оформить записи в трудовых книжках? Правильно ли требование присоединяющей организации передать ей личные дела и карточки работников? Правильно ли, что к трудовому договору работника присоединяемой организации присоединяющая организация заключает дополнительное трудовое соглашение, или всё-таки должен быть заключён новый трудовой договор?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Документы для работников исполняющих свои обязанности на переданном имуществе (автотранспорте)

Краснодар - онлайн услуги юристов