Галина
10.09.2013, 00:06
Возможно ли увольнение женщины в декретном отпуске, если она подписывала договор о временной работе?
Читать ответы (2)
Я оформлена на время декретного отпуска до 1,5 лет. По истечении 1,5 лет женщина берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В праве ли работодатель уволить меня в это время, а потом принять снова на работу? Нужно ли мне писать заявление на увольнение, а потом писать заявление на прием на работу? В праве ли работодатель уволить меня в это время, лишить отпуска и снова принять на работу?
1. Вправе.
2. Не обязан принимать.
3. Заявление на увольнение не пишется. Просто срочный ТД прекращает свое действие.
4 Лишать отпуска вас не будут, вам выплатят за него компенсацию.
СпроситьМожно ли продлить трудовой договор не прекращая его? Чтоб сохранился отпуск и получить отпускные, а не компенсацию.
Спросить