Сокращение штата в отделе государственной организации - вопросы оставшихся сотрудников с детьми до 3-х лет.

23.06.2012, 16:46

• г. Елец

В государственной организации сокращение штата в одном отделе. Всем сотрудникам раздали уведомления о сокращении. У меня ребенок до 3-х лет и меня не сокращают. Должны ли мне предложить другую работу, если наш отдел будут ликвидировать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

23.06.2012, 19:01,

г. Петрозаводск

Уважаемая Ольга !

Ликвидируют предприятие (юридическое лицо), филиал или представительство юридического лица. Отдел не могут ликвидировать, а просто меняют внутреннюю струкутру предприятия.

Если речь идет о сокращении работников в этом отделе, то работодатель в данном случае имеет право сократить на основании п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, далее ТК, численность или штат работников с обязательным соблюдением положений статей 81, 180, 178, 179, 84.1 ТК.

Что касается Вас, то работодатель в этом случае с учетом возраста Вашего ребенка не имеет права согласно статьи 261 ТК расторгнуть с Вами трудовой договор на основании п.2 части перовй статьи 81 ТК (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Перевести Вас на другую работу без Вашего согласия в этом случае работодатель не имеет права на другую должность, пока Вашему ребенку не исполнится трех лет. Но рассторгнуть с Вами трудовой договор работодатель конечно может при наличии оснований, что следует из статьи 261 ТК. Так чт о будьте внимательны к исполнению своих должностных обязанностей.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение штата в отделе государственной организации - вопросы оставшихся сотрудников с детьми до 3-х лет.

Елец - онлайн услуги юристов