Работала в Банке, отпускные платили только от оклада, а не от средней заработной платы. Законно ли это?

• г. Смоленск

Работала в Банке, отпускные платили только от оклада, а не от средней заработной платы. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если з/п "белая", то исчисление выплат за отпуск, исходя из чистого оклада, незаконно.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922

docs.cntd.ru

Спросить

Здравствуйте.

Незаконно. Отпускные рассчитываются из среднего заработка за последние 12 месяцев работы.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Итт
20.10.2014, 01:48

Вопрос о заработной плате во время олимпиады - существуют ли специальные указания или документы?

Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате, а нам только выплаты оклад без дополнительного добавочного оклада. Скажите пожалуйста есть особый указ о заработной платы во время олимпиады или другие правомерные документы. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
22.07.2017, 12:30

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам? Здравствуйте! Я работаю в городской больнице и в прошлом году нам изменили оклады. Был оклад 3700 Стал оклад 6200 (у каждой специфики свой оклад) Могут ли начисляться отпускные и прочие начисления от старого оклада?
Читать ответы (2)
Артур
15.01.2020, 09:21

Надбавка за вахтовый метод работы - законна или уклонение от налогов?

Работадатель выплачивает надбавку за вахтовый метод работы в два с половиной раза больше оклада. Законно ли это? Не является ли уклонением от налогов. Отпускные работадатель расчитывает только от оклада, а не от всей заработной платы, поэтому отпускные получаются мизерные.
Читать ответы (1)
Макс
11.05.2021, 13:32

Расчет компенсации за неиспользованные выходные - по ставке оклада или сумме средней заработной платы?

При компенсации за неиспользованные выходные дни кокой должен производится расчет, по ставке оклада или по сумме средней заработной плате. Сумма средней заработной платы по факту гораздо больше суммы ставки оклада. Спасибо.
Читать ответы (1)
Итт
20.10.2014, 01:15

Проблема с выплатой заработной платы в гостиницах около олимпийского парка - нужен особый указ?

Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате, а нам только выплаты оклад без дополнительного добавочного оклада. Я отправлял запрос в прокуратуру на проверку правомерности этого факта, но они не ответили на мой запрос. Скажите пожалуйста есть особый указ о заработной платы во время олимпиады или другие правомерные документы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.03.2017, 15:05

Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?
Читать ответы (6)