Имеет ли право работодатель без моего ведома заводить трудовую электронную книжку?

• г. Ставрополь

Имеет ли право работодатель без моего ведома заводить трудовую электронную книжку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В декабре 2019 года приняты законы о введении электронных трудовых книжек:

Федеральный закон от 16.12.2019 №436-ФЗ, внесший поправки в Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

Федеральный закон от 16.12.2019 №439-ФЗ, внесший в Трудовой кодекс изменения в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Перевести работника на электронную трудовую книжку (без оформления бумажного варианта) можно только с его согласия.

С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Yury Parsaev
07.06.2021, 20:56

Как вернуться к бумажной трудовой книжке, если была переведена на электронный формат?

Без моего ведома перевели на электронную трудовую книжку. Мне это не надо. Мои действия чтобы вернуться к обычной бумажной трудовой книжки...
Читать ответы (2)
Ирина
13.06.2012, 23:55

Вносит ли работодатель изменения в трудовую книжку без согласия на понижение в должности?

После подписания приказа об увольнении имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку без моего ведома на понижение в должности?
Читать ответы (1)
Виктор
09.07.2021, 15:50

Сохранение конфиденциальности - Могут ли работодатели просмотреть электронную трудовую книжку без согласия соискателя?

Может ли новый работодатель посмотреть электронную трудовую книжку на нового потенциального сотрудника (соискателя) без ведома соискателя?
Читать ответы (2)
Лидия
30.07.2022, 04:33

Необходимость электронной книжки работника - зачем и как ее использовать

Зачем работодателю заводить электронную книжку если моя книжка находится у него сведения моей книжки с 1984 года касаются меня а не организации в которой работаю 5 месяцев?
Читать ответы (2)
Ксения
30.07.2020, 16:35

Может ли работодатель потребовать компенсации за медкомиссию, если я не была принята на работу?

Пыталась устроиться на работу, работодатель сразу выдал направление на медкомиссию (моя Сан книжка совсем свежая) за счёт организации, мед центр далее без моего ведома передал мою Сан книжку работодателю. Пока ждала анализы, пригласили на другую работу и мне нужно забрать свою Сан книжку. Имеет ли право работодатель потребовать возместить стоимость медкомиссии?
Читать ответы (1)