Елена
02.12.2014, 08:53
Право руководителя на увольнение сотрудника за неисполнение трудовых обязанностей без уважительной причины с дисциплинарным
Читать ответы (1)
Мне вручили копию приказа об увольнении 16.04.2012 г. В ней указано: расторгнуть трудовой договор и уволить с работы меня 16.05 за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и имеющей дисциплинарное взыскание, пункт 5 ст. 81 Тр кодекса РФ. Как я могу подать иск в суд, если по закону я имею право на подачу иска в месячный срок с момента вручения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки, а уменя нет ни одного дня?
если пропустили срок, подавайте исковое заявление + ходатайство о восстановлении пропущенного срока, причина пропуска срока на подачу должна быть уважительной.
Спросить