Учитель на пенсии не получила положенный отпуск по семейным обстоятельствам из-за спора с администрацией школы по законодательству

• г. Москва

Я работаю учителем в школе, в настоящее время на пенсии, по возрасту. Нужен отпуск без сохранения заработной платы, по семейным обстоятельствам. Администрация школы не отказала в отпуске, но вместо положенных 14 дней, подписали 12,мотивируя тем, что я в октябре прошлого года брала два дня за свой счёт. Да,для учителей учебный год начинается с 1 сентября, тогда администрация школы права, но в законе предусматривается календарный год. Может я ошибаюсь, поправьте меня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, добрый день,

ст. 128 Трудового кодекса дает исчерпывающий список случаев, при которых работодатель обязан отпустить работника в отпуск без сохранения заработной платы. К таким случаям, например, относятся рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников. В других случаях - это добрая воля работодателя.

Есть еще вариант больничного по уходу за членом семьи, об этом читайте в моей публикации www.9111.ru

С уважением,

Спросить
Зоя
23.04.2012, 20:52

Отказ в предоставлении отпуска учителю по семейным обстоятельствам во время учебного года

Работаю учителем в общеобразовательной школе. По семейным обстоятельствам (операция у сына 14 лет) решила взять часть отпуска (14 дней) в апреле, т.е. во время учебного года. Мне отказали, ссылаясь на то, что учителя могут брать отпуск только во время летних каникул. Правомерен ли отказ, и может ли администрация школы предоставлять учителям отпуск в учебное время в таких ситуациях.
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна
21.07.2014, 12:47

Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам - правовые аспекты для сотрудников школы.

Работаю в школе, хочу в августе взять 30 календарный дней отпуск без сохранения основной заработной платы по семейным обстоятельствам. Может ли директор законно отказать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александра
22.01.2013, 12:41

Учитель пытается получить полный отпуск после неполного года работы

Я работаю учителем второй год, устроилась на работу в октябре 2011 года, проработав 9 месяцев, получила отпуск 42 календарных дня вместо 56. Зная, что педагогическим работникам полагается отпуск в размере 56 календарных дней при условии непрерывной работы в течение 6 месяцев (я работала 9 месяцев), я попросила отпуск 56 дней, однако администрация не удовлетворила мою просьбу, сославшись на то, что работаю я не с 1-го сентября. Вправе ли я в этом году просить присоединить к моему отпуску неотгуленные 14 дней прошлого года? Или просить денежную компенсацию за неотгуленные дни отпуска? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Мажаева Галина
22.10.2015, 22:09

Сокращение рабочего времени в сельской школе - что должно измениться в отпуске учителей?

Работаю в сельской школе учителем, нагрузка 33 часа. Раньше школа всегда работала по шестидневке, и отпуск у учителей был 56 календарных дней. В этом учебном году школа перешла на пятидневку, и нам говорят, что отпуск будет 42 дня. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Виктория
15.06.2015, 22:56

Право частных школ уменьшать выплату отпускных - мнение учителя

Я работаю учителем в частной школе. Скажите, имеют ли право частные школы уменьшать выплату отпускных, то-есть, вместо положенных 56 дней отпуска, оплатить только 24 дня, а все остальное за свой счет?
Читать ответы (1)
Олеся
21.03.2013, 08:50

Право на основной отпуск перед отпуском по беременности и родам при незаконченном учебном годе

У меня такой вопрос. Я работаю учителем в школе с 28.08.2012, сейчас нахожусь на 17 неделе беременности. Хочу взять основной отпуск перед отпуском по беременности и родом (он начинается с 21 июня). Основной отпуск по договору у меня 56 дней. Имеют ли право мне в отпуске отказать, мотивируя это тем, что учебный год не закончился? Сколько дней отпуска мне положено?
Читать ответы (1)
Галина
08.10.2021, 17:31

Администрация школы отказала учителю-классному руководителю после долгосрочного отпуска - правомерно ли это?

С 11 октября 2021 года ушла в долгосрочный отпуск, работаю в школе учителем. Заявление написано до 31 июля 2022 года. Выходя на работу к следующему учебному году, администрация школы отказывает мне в классном руководстве. Я 3 года была классным руководителем и по семейным обстоятельствам мне пришлось взять длительный отпуск без содержания. Правомерны ли действия администрации школы. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Андреева Елена Вячеславовна
22.05.2015, 14:43

Возможно нарушение прав учителя - изменение отпускных дней после 8 лет работы

Устроилась на работу в школу учителем 07.02.2007 года, за этот год был предоставлен отпуск 56 дней. В настоящее за 2015 время администрация предоставляет мне отпуск 29 дней, мотивируя это тем, что в 2007 году отпуск мне был предоставлен не правильно. Законны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
24.04.2014, 19:47

Изменение длительности отпуска учителя в связи с реорганизацией школы

Работаю учителем в школе. Мой отпуск раньше был 72 календарных дня. Будет реорганизация школы путем слияния с другой. У меня срочный договор с 1 сентября 2013 по 30 июня 2014. Количество дней отпуска с 21 июня 2014 года?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
08.07.2014, 14:38

Исключается ли из льготного педагогического стажа учебные отпуска

Скажите, пожалуйста, исключаются ли из льготного педагогического стажа (работаю учителем начальных классов с 1985 года по сей день), учебные отпуска (заочная учеба 1986-1991 год) , отпуск по уходу за ребенком (май 1992 - октябрь 1995 г. р) и 1 год (сентябрь 2001-сентябрь 2002) отпуск без сохранения заработной платы по состоянию здоровья?
Читать ответы (1)