Меня зовут Светлана. 1966 года рождения. В данное время на моей занимаемой должности для меня большая нагрузка я предлагаю руководству перевезти меня на другую должность, они мне отказывают и говорят или я работаю на этой должности или мне нужно увольняться.

В чем вопрос? Либо работайте, либо увольняйтесь.

Сотрудница просит перевода на другую должность, но руководство отказывается и предлагает увольнение.

Что делать, если сокращают должность в полиции и не предлагают альтернативы?

При занимаемой должности в отделе полиции, эту должность сокращают и переименовывают по другому. Человек не соглашается с этой должностью, при этом он попадает на сокращение. Обязаны ли ему предложить другую должность в данном отделе?

Читать ответы (2)

Я работаю в войсковой части служащей (гражданский персонал ВС РФ).

Я работаю в войсковой части служащей (гражданский персонал ВС РФ). С 1 сентября 2010 года в результате организационно-штатных мероприятий моя должность подлежит сокращению, мне предлагают другую должность с окладом меньше, чем по моей должности. На новую должность я не согласна. Имею ли я право в данной ситуации уволиться по сокращению (в связи с организационно-штатными мероприятиями) или мне нужно увольняться по собственному желаю, ввиду того, что предложили другую должность? Какие выплаты мне будут положено в обоих случаях?

Читать ответы (1)

Вопрос о включении освобождения от занимаемой должности в приказ о переводе на другую должность

У меня такой вопрос: Нужно ли в приказе на перевод с одной должности на другую указывать первым пунктом об освобождении работника от занимаемой должности? Например; 1. Иванова И.И.освободить от занимаемой должности зам. директора по производственным вопросам. 2.Иванова И.И. перевести на должность зам. директора по персоналу... или все-же правильнее будет так: 1.Иванова И.И. перевести на должность зам. директора по персоналу...

Читать ответы (1)

История Светланы - от сокращения до угрозы увольнения без предложения альтернативной должности

Меня зовут Светлана. Работаю гослужащим, моя должность попала под сокращение, мне предложили другую должность и перевели, спустя месяц мне сказали что я не соответствую должности, а другую предложить не могут, хотя такая должность которая мне соответствует есть в отделе, как быть разговор идет об увольнении.

Читать ответы (1)

Вопрос о соблюдении требований к образованию на текущей должности после введения новой должностной инструкции в организации

Работаю в организации более 7 лет, занимаю должность начальника смены 6,5 лет. Пришла с отдела кадров новая должностная инструкция по которой нужно высшее или техническое образования для занимаемой должности, у меня ПТУ, дают время до конца месяца перейти на другую должность ступенью ниже или уволится. Правомерны ли в данном случае действия работодателя (фирма ООО)

Читать ответы (3)

У меня такой вопрос. Могут ли меня перевести с основной занимаемой должности на другую должность без моего согласия?

У меня такой вопрос. Могут ли меня перевести с основной занимаемой должности на другую должность без моего согласия?

Читать ответы (2)

Перевод на низшую должность с уменьшением оклада без согласия - мои действия и возможности

При открытии магазина была должность менеджер касс. Спустя 2 года руководство говорит, что эта должность не функциональна для магазина. Могут ли меня перевести без моего согласия на другую должность рангом ниже и могут ли уменьшить оклад. Какие должны быть мои действия, меня вынуждают написать заявление по собственному. Могу ли я настаивать на сокращении этой должности и как мне себя вести в данной ситуации.

Читать ответы (2)

Можно ли требовать возмещения денег за обучение, если работодатель не предоставил должность машиниста?

Работаю на Ж/Д. Отправили на курсы повышения квалификации на должность машиниста. Отучился. После окончания учебы работаю почти год в должности помощника машиниста, за это время работодатель ни разу не предлагал должность машиниста. В Ученическом договоре написано, что работник обязан возместить деньги за обучение, если будет расторжен договор во время учебы или после учебы не отработав 3 года в должности на которую учился. Но по факту получается мне должность не предоставлялась, я собираюсь увольняться. Кто прав в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Должно ли мне быть переведено на нижестоящую должность из-за несоответствия образования?

Служу в овд более 12 лет в омоне в должности командира отделения с 2004 года звание старший прапорщик образование 11 классов (спту) с 2011 года эту должность сделали офицерской в настоящее время доучиваюсь в юридическом институте (последний курс) кадры аргументируя тем что мое образование не соответствует занимаемой должности настойчиво предлагают мне добровольно перевестись на нижестоящую должность. За время моей службы не имею ни одного взыскания. Правемерно ли это? или я имею право доучиться находясь на данной должности? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Перевод на другую должность без запланированного времени работы на нынешней - возможен ли такой шаг со стороны руководителя?

Руководитель хочет перевести меня на другую должность, мотивируя это тем, что я занимаю инженерную должность, но не имею высшего образования. Я же планирую вообще уволиться через 3 месяца. Может ли он перевести или уволить меня, не дав мне доработать нужное время на этой должности?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудница просит перевода на другую должность, но руководство отказывается и предлагает увольнение.

Краснодар - онлайн услуги юристов