Проблемы с начислением зарплаты - можно ли без согласия удерживать деньги с отпускных?
₽ VIP
Мне 54 года, работаю в школе - пед. стаж 32 года, у меня 5 детей двое из которых ещё учатся, муж умер несколько лет назад, плюс на мне большой кредит т.е. лишних денег нет. В 2011/12 учебном году мне затарифицировано: учебные часы 2/3 от ставки, кружок 2 часа в неделю и заведование кабинетом. Весь год я получала зарплату на зарплатную карту, расчётные листки брала и складывала в стол, но я не проверяла за что мне начисляют. В первых числах июня ко мне подошла бухгалтер РОНО и сказала, что они нашли ошибку в выплатах: 9 месяцев бухгалтерия РОНО начисляла мне 1973 руб за классное руководство. В 2010/11 учебном году я была классным руководителем 7 класса, в августе 2011 я уволилась с данной должности и в трудовом соглашении, которое было заключёно со мной на 2011/12 учебный год данной должности не стояло, и бухгалтерия школы подавала правильные сведения в РОНО - без должности классного руководителя. Бухгалтерия предлагает вернуть мне деньги, но деньги потрачены и я не виновата в их ошибках и даже не думала что такое может быть. Может ли бухгалтерия без моего согласия удержать деньги с моих отпускных, которые я ещё не получила и что по закону они могут с меня удержать и как мне защищаться. Я очень надеюсь что вы мне поможете, пожалуйста отвечайте с ссылками на статьи закона, заранее большое спасибо.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Работодатель вправе обратиться в суд и доказать одно из оснований для возврата выплаченной зарплаты.
Спросить