Любовь
15.02.2018, 15:56
Как решить ситуацию с увольнением без отработки и оформлением отпуска?
Читать ответы (1)
Хотелось бы узнать,-я проработала в детском саду полтора месяца. Поняла, что это вообще не для меня, поэтому хочу уволится. Заведующая настаивает на том, чтобы я осталась хотя бы до сентября, так как некому работать. Если я напишу заявление на увольнение и проработаю затем две недели, вправе ли она меня не уволить? И могу ли я после этого не выходить на работу?
Нет, она будет обязана вас уволить, но заявление подавайте с обязательной вторым экземпляром для отметки о получени либо почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о доставке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

