Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли написать заявление на увольнение в воскресенье?

16.08.2020, 08:55
• г. Владимир

Можно ли написать заявление на увольнение в воскресенье?

Читать ответы (4)
Можно ли написать заявление Заявление на увольнение Можно ли написать
Ответы на вопрос (4):

Конечно можно. Закон этого не запрещает.

Спросить

Что делать, если работодатель отказывается?

Спросить

Здравствуйте. По закону, работник не обязан спрашивать у своего работодателя разрешения уволится. Ст.80 ТК РФ дает право сотруднику уволится по своему желанию, независимо от занимаемой должности, отношений с руководством.

Только остается одно обязательство - предупредить о своем намерении уволится за две недели. Уведомив надлежащим образом своего начальника о желании прекратить с предприятием или организацией трудовые отношения, через две недели, работник имеет право не выходить на работу и требовать расчета, вместе с выдачей трудовой книжки.

За более подробной консультацией вы можете обратиться в личные сообщения.

Спросить

Вы пишите заявление и передаете работодателю. Через две недели можете не выходить на работу и вам должны выдать трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
София
10.10.2014, 14:47

Как правильно уволить работника, если он написал заявление об увольнении перед окончанием отпуска?

Хочу уточнить ситуацию. Работник ушел в очередной отпуск. За 2 недели до окончания отпуска он написал заявление об увольнении. Последний отпуска приходится на воскресенье. Каким днем мне уволить его, пятницей, накануне воскресенья или понедельником или можно воскресеньем. Приказ от какой даты будет?
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Мария Валентиновна
10.06.2014, 14:43

Как указать дату увольнения, если последний день отпуска выпадает на выходной?

Я ухожу в отпуск. Но в отпуске собираюсь написать заявление на увольнение. Последний день отпуска 13 июля - воскресенье, выходной. Каким числом мне ставить дату увольнения?
Читать ответы (2)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наташа
13.09.2007, 17:56

Через несколько дней мне пришло предложение о работе, я приняла решение уволиться.

Ответ на такой вопрос. Заблаговременно я подала заявление на отпуск, мне его подписали. Через несколько дней мне пришло предложение о работе, я приняла решение уволиться. Ровно за 2 недели (как и полагается по закону) написала заявление на увольнение с последнего дня отпуска, который выпал на воскресенье. То есть последний день отпуска - воскресенье - должен был быть и датой увольнения. Работодатель отказался уволить меня воскресеньем, мотивировав это тем, что 1) не может уволить выходным днем и 2) надо было писать сразу заявление на отпуск с последующим увольнением. Т.е., мое заявление на увольнение, поданное за 2 недели, оказалось недействительным, и меня уговорили переписать на увольнение с понедельника. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
26.08.2014, 11:43

Как правильно составить заявление об увольнении находясь в отпуске и какие важные моменты указать в нем?

Нахожусь в отпуске в другом городе. Хочу написать заявление на увольнение находясь в отпуске до 14.09.2014 г. и отправить его заказным письмом. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно составить текст заявления об увольнении, каиеи моменты я должна указать в данном заявлении? Какую дату увольнения мне проставить, если 14.09.2014 г. воскресенье и у меня не рабочий день и отдел кадров так же не работает (могу ли я проставить дату увольнения 12.09.2014 г. - пятница)? Какой последней датой отправки заказного письма я располагаю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
30.08.2015, 15:05

Возможно ли написать заявление на увольнение в воскресенье, если я сел(-а) на больничный в понедельник?

В понедельник я села на больничный, хочу написать заявление на увольнение в этот же день.. можно ли мне заявление написать вчерашним числом, то есть воскресеньем.
Читать ответы (3)
Александр Викторович
06.12.2014, 14:22

Как написать заявление на увольнение в выходной день, если отдел кадров не работает?

Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию, если день подачи заявления суббота, офис компании (отдел кадров) субботу, воскресенье не работает?
Читать ответы (2)
Пётр
18.06.2015, 18:37

Как правильно оформить отсутствие на работе в воскресенье, когда начинается смена?

Могу ли я не выходить на работу в воскресенье с 20-30 начинается смена с воскресенья. В понедельник начинается отпуск. Или же должен написать увольнение на 2-30 часа?
Читать ответы (1)
Денис Николавич
04.08.2016, 13:33

Вопросы оформления заявления на увольнение и отпуск с последующим увольнением на предприятии 2 х 2

Работаю на предприятии 2 х 2. Могу ли я написать заявление на увольнение в свой нерабочий день. Или если смены - суббота, воскресенье 6 и 7-го августа, написать заявление в один из этих дней, или же в выходные написать заявление 8-м числом. С какого дня считается 2-х недельная отработка. Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (1)