Старший фельдшер подстанции скорой помощи, к какой категории относится?

199₽ VIP

Здравствуйте, Наталья!

Старший фельдшер подстанции скорой помощи относится к среднему медперсоналу.

Вам положены стимулирующие выплаты в размере 40%.

На должность старшего фельдшера станции СМП назначается опытный средний медработник, имеющий квалификационную категорию фельдшера СМП и практическую подготовку по вопросам оказания экстренной помощи при неотложных состояниях и угрожающих жизни заболеваниях.

Минздравом России в рамках исполнения Постановления Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 415 установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения Covid-19.

Ведомством до субъектов РФ доведены лимиты для осуществления стимулирующих выплат медицинским работникам.

Выплаты производятся:

- врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, - 80% среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным госстатистики;

- среднему медперсоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты), - 40%;

-фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 20%;

- врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), - 80%;

-среднему медперсоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медперсоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов, - 40%;

- младшему медперсоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи, - 20%;

- врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам - анестезиологам-реаниматологам), - 100%;

- среднему медперсоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 50%;

- младшему медперсоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 30%.

Таким образом, руководство должно было включить вас в список медицинских работников, которым положена доплата стимулирующего характера в размере 40 %.

Всех благ Вам!

Вот здесь, более точно.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 20 декабря 2012 г. N 1183 н г. Москва "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников"

Дата подписания 20 декабря 2012 г.

1.4. Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал):

акушер;

гигиенист стоматологический;

заведующий молочной кухней;

заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра);

заведующий фельдшерско-акушерским пунк

Здравствуйте, Наталья!

Старший фельдшер, это средний медперсонал.

Если ему не платят, то видимо просто нет совести у тех кто в Вашем учреждении распределяет деньги.

Однако помочь найти совесть может прокуратура.

Можно туда написать жалобу

Вообще непонятно чем руководствуются те, кто ответственен за распределение денег.

Жалуйтесь (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).

Как вариант - еще жалоба в инспекцию труда.

Напишите туда, сошлитесь на то что недоплачивают, чем нарушают условия трудового договора и закон (ст. 8, 57, 135 ТК РФ)