Подписала целевой договор на обучение с администрацией района, в строке место работы написано Тайшетский район, про организацию сказали что отправят туда в районе где будет наибольшая необходимость то есть организация не прописана, смогу ли я в таком случае выбрать любой место работы в Тайшетском районе по специальности на которую был составлен договор о целевом обучении?

Только то, которое предложит Администрация.

Как выбрать место работы после заключения целевого договора на обучение в Тайшетском районе?

Как получить компенсацию за целевое обучение?

Хотела бы задать вопрос о целевом обучении. Не хочу отрабатывать целевое обучение, хочу выплатить затраты на моё обучение. Направление было от управления образования района. В договоре также не прописан срок обучения. Меры социальной поддержки не были оказаны. В нескольких консультациях юристов было прописано, что я могу обратиться и получить справку о затратах на моё обучение от организации, предоставившей целевое направление. Подскажите, куда нужно обратиться? И будет ли в выплату включена полная оплата за 5 лет обучения, если организация бюджетная?

Читать ответы (1)

Как можно расторгнуть договор о целевом обучении в самом начале? Можно ли поменять организацию, направляющую на целевое обучение?

Как можно расторгнуть договор о целевом обучении в самом начале? Можно ли поменять организацию, направляющую на целевое обучение?

Читать ответы (2)

Условия договора о целевом обучении студента в университете - возможность избежать выплаты при нарушении одного из пунктов

Существует 3 сторонний договор о целевом обучении студента в университете. Организация платит за обучения, в студент в свою очередь после окончания обучения должен будет отработать определенно количество лет на организацию по специальности либо выплатить стоимость своего обучения. Если организация нарушил один из пунктов договора можно ли как то уйти от выплаты денег организации?

Читать ответы (1)

Ситуация с целевым договором обучения - кто должен платить и что делать, если не хочется работать в организации?

В 2015 году был оформлен целевой договор между двумя сторонами (гражданин и организация). После получения диплома я не хочу работать в организации. Организация денежную поддержку мне не оказывала. В договоре не указано, кто платил за обучение. В графе ответственность стоит только ссылка на Закон о целевом обучении, причём не указан какой. Организация утверждает, что не она платила за обучение, а кто-то вышестоящий над ней (например, Мин.оборона). Должна ли я платить какой либо штраф и кому? Я планирую пойти по специальности, но в другую организацию.

Читать ответы (1)

Племянница поступила на бесплатное обучение, но возникают споры о трудоустройстве - обзор ситуации

Племянница поступила в государственный университет по направлению района, соответственно, на бесплатное обучение. Подписала трехсторонний договор между ею, администрацией района, и работодателем (ООО). После окончания обучения работать в районе не считает своей обязанностью, так как работодатель, заключивший договор, обанкротился. В Договоре не указан пункт того, что она должна работать в другой организации, в случае банкротства, но её заставляют трудоустроиться по специальности в районе или выплатить потраченные на её деньги. Но она свои обязательства выполнила, окончила ВУЗ. Вопрос: может ли она, не возмещая их затрат, уехать в город?

Читать ответы (1)

Изменение места работы во время декрета - правомерно ли и какие последствия ждут по выходу из отпуска

С 10.03. организация (находится районе Ч.), где я работаю и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 2018 года рождения, реорганизовалась путем присоединения к другой организации, которая находится в другом районе Д. Я подписала согласие на внесение изменений в трудовое соглашение, где прописано изменение моего места работы с района Ч. на район Д. Дело в том, что на время моего декрета человек работает в районе Д. Хотя у других сотрудников осталось старое место работы район Ч. Правомерно ли изменение места моей работы, и что следует из этого потом после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Спасибо.

Читать ответы (1)

Поликлиника обязывает к целевому обучению - правовые аспекты.

Поликлиника "дала" целевое направление на обучение в ординатуре. В договоре на целевое обучение указано, что отработать необходимо 3 года, но за не исполнение этого предусмотрено возместить организации расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддердки - оплата проезда от места проживания до места учебы-поликлиника не производила эти выплаты. Трудовой договор составлен без упоминания о целевом обучении. Увольнение не подписали, заставили отработать оставшиеся 6 месяцев. Вправе ли они это сделать?

Читать ответы (1)

Сдача целевого договора - возможно ли продолжить обучение на бюджете для студента по квоте?

Может ли студент поступивший в вуз по договору о целевом обучении по целевой квоте после года обучения расторгнуть в одностороннем порядке договор, выплатить штраф в размере стоимости обучения за этот один год и продолжить обучение на бюджете?

Читать ответы (1)

Может ли договор об ординатуре отменить договор о целевом обучении по педиатрии?

У меня такой вопрос. В 2012 я заключила договор о целевом обучении по педиатрии в вузе, в 2018 от того же района - об ординатуре. Вопрос - отменяет ли договор об ординатуре силу первого договора? Потому что целевое об ординатуре я планирую отрабатывать в другом учреждении, может ли меня призвать район для отработки первичного целевого по педиатрии?

Читать ответы (2)

Целевой договор на обучение - что нужно знать, если вы планируете уволиться до окончания обучения?

Проконсультируйте пожалуйста, по целевому договору. Дочь работает в организации с которой заключили целевой договор на обучение (другая специализация, высшее образование). Отучилась только 1 курс, хочет устроиться на другое место работы, но после учебы (это ещё 4 года) планирует вернуться обратно и отработать положенные по закону 3 года. Но организация говорит, что автоматически разрывается целевой договор, если она уволится сейчас. В договоре не прописано, что она должна работать в процессе обучения (заочка).

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как выбрать место работы после заключения целевого договора на обучение в Тайшетском районе?

Иркутск - онлайн услуги юристов