Проконсультироваться по правонарушениям в оплате труда сотрудников пищеблока в детских садах - количество персонала и санитарные нормы

• г. Краснодар

Можно у вас проконсультироваться по поводу правонарушений по поводу работы, оплаты труда работникам пищеблока в детских садах. Меня интересует оплата труда, количество сотрудников пищеблока по сан правилам на 75 детей +10 сотрудников в.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

За подробной консультацией, расчетом Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения, договориться об услуге.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Оксана Анатольевна
20.08.2016, 11:11

От 16 г - ответ на вопрос о заработной плате ученых степеней в бюджетных необразовательных учреждениях

Меня не интересует оплата ученой степени работникам вузов. Вам конкретно был задан вопрос об оплате учёных степеней в бюджетных не образовательных учреждениях. Ответ есть в приказе "Об условиях оплаты труда..." от 16 г. Ознакомьтесь, будет полезно.
Читать ответы (3)
Лариса
05.04.2018, 23:36

Возможность безналичной оплаты детского сада - законные требования или нарушение прав потребителя?

Перевела ребёнка в новый детский сад. В договоре сказано, что оплата сада производится только безналичным способом, т.е. картой. Я картой не пользуюсь и заводить её только ради оплаты сада не хочу, а так же по другим соображениям. Во всех других детских садах нашего города оплата возможна как наличными, так картой. Скажите законно ли требования сада оплачивать его только безналичным способом. Сад не частный, а самый обычный. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Наталья Владимировна
08.07.2015, 09:24

Возможность возврата оплаты коммерческих услуг в любой сфере, включая детские сады, частные медицинские клиники и т.д.

Возвращается ли какая либо сумма за оплату коммерческих услуг в любой сфере? Например, оплата доп услуг в детских садах, оплата услуг в частных мед. клиниках ит.д.Так же интересуют кредитные выплаты.
Читать ответы (1)
Артем
15.03.2017, 09:29

Влияние изменений в коллективный договор на оплату льготного проезда и их законность

Интересует вопрос по оплате льготного проезда. Работаю в коммерческой организации, существует коллективный договор. С 2017 года вносится изменение в КолДоговор, оплата льготного проезда хотят внести оплату либо не более 10 т. р. или вообще отменить оплату льготного проезда. Вот и интересует Законно ли будет если работодатель отменит оплату льготного проезда? И законно ли будет установление максимума оплаты проезда?
Читать ответы (1)
Ирина
02.06.2018, 08:26

Оплата труда учителя - игнорируют количество статей, но не обходят вопросы обучения детей с УО

Сколько статей просмотрела - а вопрос оплаты труда учителя обходят стороной. В моём обычном 3 классе вместе с детьми обучаются 2 ученика по адаптированной образовательной программе с УО. Работы с ними и с бумагами ГОРЫ! Меня интересует: 1. Оплата за этих детей. 2. Какое количество таких детей положено в обычном классе?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
08.03.2017, 13:03

Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы

В связи с сокращением объема работ на предприятии работодатель уменьшил оплату труда на 1\3,но не сократил часы работы. Оплата труда почасовая. Правомерны ли действия работодателя? Должны ли были предупредить за раннее об изменениях в оплате труда?
Читать ответы (2)
Андрей
20.12.2021, 18:14

Неравная оплата труда - опытный работник зарабатывает меньше новичка

Здрасте! Суть: 2 работника, выполняют одинаковую работу, в штатном расписании должности называются одинаково, но у первого оклад меньше на 4 тысячи рублей (22000 и 26000 у второго). Работа одинаковая, трудятся одинаково, в положении об оплате труда написано "за равный труд - равная оплата труда", при этом первый отработал 30 лет и опытный, а второй вообще новичок. Вопросы: 1) может ли первый добиться равной оплаты труда? 2) оплата труда производится 2 раза за отработанный месяц, сколько в % соотношении должен получать работник за первую выплату (аванс)?
Читать ответы (1)
Юлия
05.11.2019, 08:49

Вопрос - Возможно ли взимать оплату за детский сад во время адаптации при посещении 5 дней по 2 часа с одним приемом пищи?

Хотела бы проконсультироваться по поводу взымания оплаты за детский сад в период адаптации. Ходим пять дней по два часа, кушали один раз. Оплату выставили 777,0 рублей. В праве ДОУ взымать плату как за полноценное посещение? Спасибо.
Читать ответы (5)
Пилипенко Александр
19.06.2007, 00:50

Директора по учебно-производственной работе в профессиональном училище при исправительной колонии для взрослих.

Я работаю зам. директора по учебно-производственной работе в профессиональном училище при исправительной колонии для взрослих. Имею высшее педагогическое образование и стаж работы 13 лет. Училище относиться к 3 группе оплаты труда. Директор училища имеет первую категорию (13 разряд). Я прошел аттестацию на первую категорию (13 разряд по ЕТКС), о чем зафиксировано в аттестационном листе и свидетельстве об аттестации, но директор отказывается производить оплату по 13 разряду (оплата ведется по 12 разряду), ссылаясь на группу оплаты труда училища и положение об оплате руководителей образования. Возожна ли оплата в моем случае по 13 разряду.
Читать ответы (1)
Гость
10.04.2020, 07:20

В организации введут сдельную систему оплаты труда для одного сотрудника - вопросы и ответы

В организации все работают по простой повременной системе оплаты труда. Сейчас возникла необходимость по установлению для одного из сотрудников сдельной оплаты труда. В связи с чем, возникло несколько вопросов: 1. Можно ли сдельные расценки, сроки выполнения работ указать только в трудовом договоре? Указав в Положении, что "в организации применяется простая повременная оплата труда, если индивидуальным трудовым договором не предусмотрено иное"? 2. Можно ли указать в Положении об оплате труда, что расценки определяются Приказом генерального директора?
Читать ответы (1)