Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить отпуск с рабочего дня, если предоставление отпуска назначено на выходной день?

18.08.2020, 11:44
• г. Волгоград

Согласно графику отпусков отпуск предоставляется 8 сентября 2020. Но у меня это выходной. Я хотел бы взять отпуск с рабочего дня, с 9 числа. Работодатель отказывает брать с 9 числа. Есть ли у меня право пойти всё же с 9 числа?

Читать ответы (3)
Согласно графику отпусков
График отпусков
Ответы на вопрос (3):

Если по графику у вас отпуск с 8 числа, значит вы должны уйти в отпуск с 8. Законодательство не предусматривает отпуск исключительно с рабочего дня.

Спросить

Здравствуйте. График отпусков составлен, Вы с ним ознакомлены, он обязателен и для Вас и для работодателя. Не запрещается вносить в него изменения, но по обоюдному соглашению или при наличии определенных обстоятельств, например нахождение Вашей супруги в отпуске по беременности и родам, или наличие трех и более детей в возрасте до 12 лет. Либо если все дни отпуска приходятся на выходные (праздничные дни) Договаривайтесь с работодателем...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии со ст. 120 ТК РФ время отпуска исчисляется в календарных днях, в число которых входят обычные выходные (суббота и воскресенье, при пятидневной рабочей неделе), но не входят нерабочие праздничные дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги