Если я идут в отпуск и пишу заявление с последующим увольнением, будет ли проходить инвентаризация? Работаю в сфере торговли.

• г. Хабаровск

Если я идут в отпуск и пишу заявление с последующим увольнением, будет ли проходить инвентаризация? Работаю в сфере торговли.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если вы материально ответственный то будет. Кроме того заявление с последующим увольнением согласовывается с руководителем.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Елена Александровна
23.09.2015, 14:21

Вопросы проведения инвентаризации и заболевания работника перед отпуском

Работник, МОЛ, перед отпуском с последующим увольнением заболел. В какой момент нужно было проводить инвентаризацию? Допускается ли проведение инвентаризации во время отпуска МОЛ? Инвентаризация проводится с целью передачи ТМЦ другому МОЛ.
Читать ответы (1)
Анастасия Мартюшева
11.05.2020, 20:30

Как оформить отпуск и увольнение для работающего продавца - процесс инвентаризации и период отработки.

Работаю продавцом. Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Как будет проходить инвентаризация и нужно ли отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Анастасия
19.05.2022, 09:33

Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя

Ситуация такая 2 мая на торговой точке проходит инвентаризация всвязи с увольнением сотрудника. Я после этого отрабатываю 4 смены и 11 мая пишу заявление на увольнение, а 12 мая ухожу на больничный, В связи с тем что я увольняюсь на 20 мая назначена ещё одна инвентаризация, но 20 мая я Нахожусь ещё на больничном. Имеют ли они право проводить без меня инвентаризацию и вообще это вторая инвентаризация за месяц должна ли я платить за обе инвентаризации!?
Читать ответы (2)
Наталия Кобалева
14.05.2014, 21:03

Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением во время отсутствия по отпуску

Я работаю в торговле, в июле у меня отпуск две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? И если пока я отсутствую проведуть ревизию будет ли она законна?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
23.09.2015, 14:16

Когда провести инвентаризацию при увольнении сотрудника в связи с его отпуском и больничным?

У нас МОЛ ушел в отпуск с последующим увольнением, но перед отпуском заболел и ушел на больничный. У меня вопрос как у бухгалтера: когда проводить инвентаризацию? Перед отпуском или допустимо во-время отпуска? Получается так: больничный-отпуск-увольнение. В какой момент провести инвентаризацию?
Читать ответы (1)
Лариса Минеева
02.07.2007, 08:18

Аптекой написала заявление на отпуск со 02.07.2007 г. с последующим увольнением, как правильно оформить увольнение

27.06.2007 г. зав. аптекой написала заявление на отпуск со 02.07.2007 г. с последующим увольнением, как правильно оформить увольнение, если нужно провести инвентаризацию?
Читать ответы (1)
Натали
12.12.2017, 10:49

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Отпуск с последующим увольнением. Если написано два заявления - одно на отпуск и второе на увольнене со следующего дня после даты оканчания отпуска. Считается ли это заявлением на отпуск с последующим увольнением? Или я могу отозвать заявление об увольнении? И в какой срок могу тогда?
Читать ответы (8)
Avleri
12.06.2013, 19:15

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность) и оформил приказ на увольнение с 15 июня на основании заявления на отпуск с последующим увольнением. Имел ли работодатель право увольнять, ведь это было заявление на отпуск, а не на увольнение?
Читать ответы (1)
Ирада
02.06.2015, 13:05

Какие правила отпуска и увольнения действуют для эксперта прямых продаж в банке?

Я эксперт прямых продаж в банке. 5 июня будет ровно пол года, как я работаю в данной организации, написала заявление на отпуск с последующим увольнением, заявление мое не принимают, так как говорят что заявление на отпуск и на увольнение нужно писать отдельно. Я знаю, что по закону, если я пишу одно заявление на отпуск с последующим увольнением, то я не должна буду отрабатывать 2 недели. А если сейчас я напишу по отдельности данные заявления могут ли после отпуска (длительностью в 22 дня) дать отработку? И как поступить в данном случае? Прошу помощи.
Читать ответы (1)
Олег Радомирович
04.08.2015, 10:53

Вопрос по отпуску и увольнению - как правильно отсчитывать две недели согласно ст.80 ТК РФ?

Если я пишу заявление на отпуск с последующим увольнением, то две недел согласно ст.80 ТК РФ входят в отпуск или прибавляются к отпуску, т.е. отсчитываются после окончания отпуска? Спасибо!
Читать ответы (1)