Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Конфликт на удалёнке - что делать, если руководитель требует прийти в офис во время пандемии?

21.08.2020, 04:29

• г. Благовещенск

Пришёл приказ от ген директора об удалённой работе в связи с пандемией, но у меня не сложились отношения с работником, который является моим руководителем и он меня одну вызвал на работу и сказал, что я буду работать в офисе. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (4)

Будет работать
Ген директор

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

21.08.2020, 06:02,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Здесь необходимо уточнить, ознакомлены ли Вы с приказом, есть ли подписанное сторонами доп соглашение.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Валентина

21.08.2020, 19:32,

г. Благовещенск

Да, с приказом ознакомлена, доп соглашение подписано.

Спросить

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

21.08.2020, 19:54,

г. Краснодар

Так в таком случае и нужно руководствоваться этими приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

21.08.2020, 20:51,

г. Санкт-Петербург

Тогда пусть либо делают новый приказ об отмене по Вашей должности удалённой работы с расторжением доп соглашения, либо не занимаются самоуправством и оставят Вас спокойно работать удалённо.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на удалёнке - что делать, если руководитель требует прийти в офис во время пандемии?

Благовещенск - онлайн услуги юристов