Работаю в суточном графике на ставку, могут ли без согласия перевести на 5/2?
Здравствуйте.
Прописан ли график работы в трудовом договоре.
Если да, то это существенное условие трудового договора, об изменении которого работодатель должен уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (статья 74 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Ваше согласие необходимо - при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.Это предусмотрено ст. 102 ТК РФ. Перевести могут, но только с соблюдением требований ст. 103 ТК РФ - графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. При этом, условия о сменном графике работы должны быть изначально оговорены в трудовом договоре.
Спросить
Здравствуйте.
Если конкретный график указан в трудовом договоре, то без Вашего согласия не могут.
Спросить
