Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права уволенного работника - сроки выдачи расчета и выплаты отпускных при отсутствии отпуска

24.08.2020, 07:09
• г. Ярославль

Работал на предприятии 2 года, в отпуск не ходил, уволился, расчёт ещё не выдали (в какие сроки после увольнения работадатель должен выдать расчёт? ) Если я не ходил в отпуск могу рассчитывать на выплату отпускных?

Читать ответы (3)
После увольнения
Сроки увольнения
Ответы на вопрос (3):

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Здравствуйте.

В последний день Вашей работы работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и другие причитающиеся выплаты (статья 140 Трудового кодекса РФ).

В случае нарушения Ваших прав, можно обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника ст. 140 ТК РФ.

Что касается отпускных, то согласно ст.127 ТК РФ При увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги