Илья Сергеевич
03.09.2014, 14:20
Испытательный срок в трудовом договоре - 3 месяца, но я хочу уволиться после месяца работы.
Читать ответы (2)
Могу ли я проработав месяц, уволиться и не отрабатывать 2 недели.
Если у Вас испытательный срок, то Вам не надо отрабатывать 2 недели. Согласно ч. 4 ст.71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Согласно ч.3 ст.71 Трудового кодекса РФ если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 430 Поиск Регистрация