Какие последствия ждут молодого специалиста, который хочет уйти с работы после отработки прописанного в документах срока?
Если я устроилась на работу и подписала документ что отработаю года как молодой специалист, но проработав год поняла что это не мое, могу ли я уйти с работы или нет?
Согласно заключенному между Вами и организацией оплатившей обучение, Вы несете обязанность отработать определенное время. Если же Вы хотите расторгнуть договор, не выполнив обязанность по трудоустройству, то необходимо смотреть в договоре: прописан ли пункт возмещения компенсация за обучение и в какой сумме, в настоящее время это все чаще практикуется, чтобы удержать молодых специалистов, и вообще внимательно прочитать весь договор. Если же компенсация и штрафных санкций не предусмотрено, то путь свободен..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация