Как учитывать дни отпуска.

• г. Москва

Уважаемые юристы, прошу помочь разобраться, отдел кадров сегодня написал пояснение об учете дней отпуска, где 5 дней=7 дням, что рабочих дней входящих в отпуск 20 и 8 выходных и именно так и никак иначе и если брать 1, 2, 3 дня, то при накоплении 5 принудительно заставляют писать 7, чтобы обязательно включались выходные.

Привожу текст:

По Решению Администрации с 2010 года и согласно законодательства:

за отработанный календарный год предоставляется 28 календарных дней, что равно 20 рабочим дням = 4 недели календарных.

Желающие гулять и оформлять отпуска по 1-2-3 дня, счет ведется в рабочих днях. Но не более 20 рабочих дней в год. Набирается 5 рабочих дней = оформляется 7 календарных дней.

Где в законодательстве указано, что : счет ведется в рабочих днях. Но не более 20 рабочих дней в год.

Нам представляется это, просто прямым нарушением законодательства.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов