Старший воспитатель хочет уволиться по собственному желанию, но на чьё имя писать заявление, если работодатель в декрете?

Ушла в декрет начальник отдела. Можно ли на ее должность назначить другую? Что будет когда та вернется из декрета, два начальника отдела?

Меня взяли на работу временно, на период отсутствия постоянного работника (ушла в декрет). Через год в декрет ушла я. Сейчас постоянная сотрудница, не выходя из декрета, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Должны ли меня перевести на постоянную ставку, даже если я пока нахожусь в декрете? Или это на усмотрение начальника?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.

Работаю воспитателем на группе в детском саду более 20, несколько лет назад - (6-7 лет) Отдел образования предложил повысить свой проф. Уровень, я согласилась, теперь у меня высшее пед. образование. Сейчас у нас увольняется очередная заведующая, и меня хотят поставить на должность заведующей, я не хочу и не могу, вплоть до того, что хочу написать заявление по собственному желанию об уходе (хотя работу очень люблю и никогда бы не ушла). Могут ли обязать меня на ЭТУ должность в Отделе образования? И если ДА, то могу я написать заявления об увольнении с работы, если у НАШЕЙ нынешней еще заведующей в Отделе образования лежит заявление на увольнение. Если я откажусь от выполнения функций заведующего, могут меня уволить по статье. СПАСИБО!

Работаю старшим продавцом, ухожу в декрет через месяц, хотят перевести в должность продавца, ссылаясь на то, что не смогут на время моего декрета назначить другого старшего на мою должность.

Как быть. Я работаю в детском саду старшим воспитателем уже 2 года. Коллектив попался очень сложный. Среди воспитателей есть одна, особо действенная, которая очень любит снимать заведующих или неугодных для себя коллег. Таким образом она уже помогла уйти 2-им заведующим данного сада. Делает она это исключительно из мести, желания поставить на место. В этом ей помогает ныне действующая заведующая. Алгоритм действия этого педагога очень прост, сначала скандал, потом жалоба в Департамент образования или КРУ и как результат увольнение по собственному желанию. Подскажите как можно защитить себя и других коллег от клеветы и куда обращаться в данной ситуации. Заранее спасибо за ответ.

Я работаю на декретном месте уже 1,5 года, основной работник из декрета выходить не собирается вообще! Если я уйду в декрет, предоставят ли мне место после выхода из декрета? Или же после моего ухода в декрет, основной работник уволится и на это место возьмут другого, а мне куда выходить?

У меня такая ситуация ушла в декрет с одной организации, пока была в декрете они перешли в другую организацию. И теперь мне нужно выходить с декрета, а места мне нет, как оказалось. Предложили выйти в другое место, а я против почему должна терять свое рабочее место. Как мне быть? Помогите пожалуйста.

Скажите пожалуйста, работаю во вневедомственной охране, вольнонаемной, 2 года и 10 месяцев. Работаю не на постоянном месте, а на время декретного отпуска, (находясь в декрете ушла ещё в декрет) По сложившемся обстоятельствам хочу уволится по собственному желанию. Находясь на смене пишу заявление. Вопрос: С какого дня пойдёт отсчет двух недельной отработки? От этой даты которой написано заявление? Или после выходных, когда начальник подпишет?