Штрафы за нарушения трудовой дисциплины - законность и ответственность генерального подрядчика
Есть некая компания в которой введены штрафы за нарушение трудовой дисциплины. К примеру курение в не установленном месте 150 тыс рублей, нахождение на рабочем месте без перчаток 200 тыся рублей нахождение в очереди в столовую 200 тыс рублей в не свое время итд. И есть ген. подрядчик сотрудники которого были ознакомления с приказом о этих штрафах. Штрафы за нарушение дисциплины работниками ложатся на ген. подрядчика. Вопрос. На сколько эти штрафы законны, и может ли ген. подрядчик требовать возмещения ущерба за выплату этих штрафов.
Трудовым кодексом никаких штрафов не предусмотрено.
СпроситьДобрый день, Григорий, на практике договоры ген. подряда прописывают с максимально возможными штрафами (по ТБ и пр.), но данные штрафы применяются исключительно к юр. лицу к работникам штрафы применяться не могут, так как это не предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
СпроситьЭто самодеятельность той компании. Применение штрафов незаконно. И тем более в отношении чужих работников по локальному внутреннему распоряжению.
СпроситьТК РФ систему подобного штрафования работников не допускает.
Спросить