Работодатель требует выйти на работу при наличии заболевания по приложению 7 к указу Мэра Москвы - что нужно знать?

25.08.2020, 23:12

• г. Москва

Вопрос по трудовому законодательству (скорее всего). В приложении 7 к № 55-УМ от 07.05.2020 «О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ» говорится:

1.1. Незамедлительно информировать работодателя:

1.1.1. О наличии заболеваний с установленным диагнозом: сахарный диабет, ожирение, гипертоническая болезнь 2 степени, хроническая обструктивная болезнь легких, бронхиальная астма 2 степени.

2. С 12 мая 2020 г. работодатели обязаны соблюдать следующие требования:

2.1. Помимо лиц, обязанных соблюдать режим самоизоляции в соответствии с настоящим указом, не допускать на рабочие места и (или) территорию работодателя работников, указанных в пункте 1.1 настоящих требований.

У меня один из этих диагнозов. С 9 июня 2020 года меня "пригласили" выйти на работу в офис, при этом я о своём диагнозе неоднократно письменно работодателя информировал. Думал, что данный указ свою силу утратил, однако сегодня работодатель сослался на него и потребовал от всех пройти тестирование на COVID. Не обманывает ли меня работодатель и не обязан ли я по настоящее время сидеть дома? Возможно есть какие-то иные "указы", "приказы", которые позволяют выводить таких сотрудников на усмотрение работодателя?

Читать ответы (1)

Работодатель обязан
Трудовое законодательство
Пройти тестирование

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шулимов В. Г. 4.4

26.08.2020, 00:20,

г. Москва

Доброй ночи. После многочисленных изменений эта часть Указа Сергея Семеновича выглядит так:

11.4. Не допускать на рабочее место и (или) территорию организации работников из числа граждан, указанных в пунктах 9.2 и 9.3, абзаце первом пункта 10.1 настоящего указа, а также работников, в отношении которых приняты постановления санитарных врачей об изоляции.

А посему приглашение работодателя неправомерно.

Берегите себя, удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует выйти на работу при наличии заболевания по приложению 7 к указу Мэра Москвы - что нужно знать?

Москва - онлайн услуги юристов