В бюджетном учреждении в положении об оплате труда прописана материальная помощь к отпуску. Но денежных средств было не достаточно и до октября 2020 года никому не выплачивалась. Теперь ситуация изменилась. Вопрос: можно ли в октябре выплатить материальную помощь к отпуску всем работникам вне зависимости от того в каком месяце он уже отгулял отпуск?

Да, можно выплатить мат. помощь.

Возможна ли выплата материальной помощи к отпуску в октябре всем работникам, независимо от даты отпуска?

Выплата материальной помощи при увольнении по сокращению штата без использования отпуска

В положении об оплате труда Муниципального автономного учреждения прописано, что материальная помощь к отпуску выплачивается при уходе в ежегодный основной отпуск. Должны ли мы выплатить материальную помощь работнику, увольняемому по сокращению штата, который не отгулял отпуск и получает компенсацию за неиспользованный отпуск. Спасибо.

Читать ответы (1)

Согласно ст. 260 ТК я решила взять отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Я нахожусь на 7-ом месяце беременности. В организации работаю с 3 октября 2008 года (организация бюджетная). В июле 2010 года я отгуляла очередной отпуск полностью. Согласно ст. 260 ТК я решила взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. Согласно внутреннему положению об оплате труда организации, в которой я работаю, прописано: С целью социальной защищенности работникам выплачивается материальная помощь в пределах лимитов фиансирования на оплату труда учреждения один раз в год при предоставлении оплачиваемого отпуска в размере 1,5 базовых окладов по заявлению работника. Отпуск мне предоставили с 1 декабря 2010, но отказали в выплате материальной помощи мотивировав это тем, что к июльскому отпуску мне выплатили материальную помощь, а она предоставляется один раз в год.

Читать ответы (1)

Оплата единовременной материальной помощи в бюджетных учреждениях - правила

В Положении об оплате труда бюджетного учреждения есть раздел о единовременной материальной помощи, в котором указано: Единовременная материальная помощь работникам учреждения оказывается по решению руководителя учреждения в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью близких родственников Также указаны предельные размеры материальной помощи. Однако не указано из каких средств выплачивается и в какие сроки. Ситуация такая: работник подал заявление о выплате единовременной материальной помощи с приложением необходимых документов в прошлом году, но из-за нехватки денежных средств приказ на выплату материальной помощи не издавался и материальная помощь не выплачивалась. Обязан ли руководитель учреждения выплачивать материальную помощь по каждому случаю указанному в Положении или это на его усмотрение, т.к. в Положении прописано по решению руководителя? Существует ли вероятность взыскать материальную помощь в судебном порядке при таких обстоятельствах? И еще вопрос: можно ли выплатить материальную помощь за счет фонда оплаты труда в этом году, если заявление о выплате подано в прошлом году?

Читать ответы (1)

Не выплачиваются средства к отпуску другим работникам в государственном бюджетном образовательном учреждении

У нас государственное бюджетное образовательное учреждение. Согласно Положению об оплате труда всем работникам положена единовременная выплата к отпуску в размере 1 оклада. Министерство образования подтвердило выплату только педагогическим работникам, хотя в Положении говорится обо всех работниках. Я являюсь административным работником. Как заставить министерство выплатить средства остальным работникам? Куда мне можно обратиться?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить материальную помощь к отпуску при использовании второй части отпуска через год?

Ситуация такая... у меня есть отпуск 47 дней, перед декретным отпуском я хочу взять 14 дней отпуска и материальную помощь, а остальную часть отпуска я хочу использовать через год находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, могу ли я ко второй части отпуска расчитывать на материальную помощь к отпуску. В коллективном договоре прописан такой пункт. 3.9. Работникам учреждения один раз в календарном году выплачивается материальная помощь к отпуску на профилактику заболеваний (далее – материальная помощь). В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

Читать ответы (1)

Расчет материальной помощи к отпуску при отработке времени с 1 декабря и отпуске в июне

В положении об оплате труда прописана материальная помощь к отпуску (в размере двух окладов) пропорционально отработанному времени. Если сотрудник работает с 1 декабря, а отпуск берет в июне, то сколько нужно выплатить материальную помощь?

Читать ответы (1)

Отпуск бухгалтера - возможно ли выплатить материальную помощь за предыдущие периоды?

С 1 июля 2013 года в нашей организации учредителем введено новое положение оплаты труда работников. Согласно нему отменена материальная помощь к отпуску бухгалтеру и директору (в ранее действующем положении эта выплата была предусмотрена). Но у бухгалтера имеется неиспользованный отпуск за 1,5 года за тот период, пока действовало старое положение. При уходе в отпуск сейчас можно ли ей выплатить материальную помощь за тот период, пока действовало старое положение оплаты труда, по которому она имела право на нее.

Читать ответы (1)

Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску. В НПА прописано что материальная помощь к отпуску на оздоровление положена раз в календарный год, при отпуске не менее 14 дней, в 2016 и 2015 году я материальную помощь не получала! Имею ли я право взять ее сейчас? Заявление на 15 дней отпуска, из 30 которые я не отгуляла!

Читать ответы (1)

Выплата материальной помощи муниципальному служащему после выхода из декретного отпуска - за какой период она осуществляется?

С 1 октября муниципальный служащий (ая) вышла из декретного отпуска, за какой период ей выплатить материальную помощь (год иои з месяца до конца года) отпуска использованы полностью до декретного отпуска. По положени. О материальной помощи оговорено ч. что она выплачивается к ужегодному отпуску или в течении года. (интересует за какой период)

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год

Вопрос по поводу отпуска. В отпуске был в октябре 2016, потом не полный отпуск в июне 2017. сейчас по графику отпуск в октябре. Обязаны ли мне предоставить мне неотгуленный отпуск за 2017 год, или ждать октября, полтора года получится без отпуска.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможна ли выплата материальной помощи к отпуску в октябре всем работникам, независимо от даты отпуска?

Оренбург - онлайн услуги юристов