Юрий Геннадьевич
23.11.2016, 20:04
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Читать ответы (2)
Я работаю в воинской части, гражданский персонал. График сутки через трое. Работа с оружием. Беременность 12 неделя, врачебное заключение о переводе беременной на другую работу (форма 084/у)на руках. Начальство говорит, что у них нет другой работы (лёгкого труда) и при предоставлении мной этого заключения они переведут меня на 8 часовой рабочий день,5 дней в неделю, соответственно моя заработная плата уменьшится (не будет ночных, праздничных и прочих начислений) в два раза! Правомерен ли такой "перевод"?Какие варианты возможны?
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация