Я устроился в компанию курьером, отработал по трудовому договору 2 недели (17.05.2012 - 31.05.2011), после этих двух честно отработанных недель меня увольняют по причине не полностью выполненного путевого листа за 30 мая 2012 года. Деньги не выплачивают, когда звоню требую выплатить мне зарплату, говорят что выплатят, но каждый раз переносят на другой день, жду денег уже месяц. Я даже трудовой инспекцией и прокуратурой им грозился, но в ответ смех в трубку и хамство. Подскажите пожалуйста что мне делать, и как заставить работодателя выплатить зарплату? Можно ли требовать % за просрочку выплаты з.п.,и есть ли возможность получить компенсацию морального вреда?

если у вас имеется договор - пишите жалобы в труд инспекцию и прокуратуру. или сразу в суд. зарплату и все выплаты, предусмотренные ТК работодатель обязан выплатить в день увольнения.

Как заставить работодателя выплатить зарплату и получить компенсацию морального вреда после увольнения из компании курьером

Муж не получил зарплату за 2 недели работы - как добиться выплаты?

Муж устроился на новую работу, ни договора ни трудовой книжки-отработал неделю должны были закрыть месяц, денег не дали ни ему ни всей бригаде, прошла еще неделя, опять денег нет-принял решение увольняться-сказали что когда будут выдавать долги по зарплате-тогда и получит. Что мы можем сделать чтобы получить деньги за отработанные 2 недели?!

Читать ответы (4)

Задержка выплаты зарплаты по трудовому договору - что делать и кто прав

Устроился на работу в компанию, 02.06.16 г по трудовому договору. Отработал уже чуть больше месяца, а зарплаты мне еще так и не дали, говорят что дадут 14 июля, при этом в трудовом договоре прописано, что зп должно выплачиваться не реже двух раз в месяц. Подскажите кто прав в этой ситуации и что делать?

Читать ответы (2)

Уволили меня 18 марта 2010 г. Как получить мне свою зарплату?

Я устроилась в компанию "Интегрированное телеобучение" (справочная служба 09,009). Эта компания набирает по 30,40 чел. в день, заключает с ними трудовой договор-стажера и через месяц увольняет, без выплаты заработной платы. Я проработала там 1,5 месяца и меня отчислили в день зарплаты. Чтобы получить зарплату мне сказали написать заявление и потом через неделю позвонить. В эту компанию звоню уже 2 месяца. То у них нет списков на зарплату, то ждите вам перечислят. А когда я позвонила в последний раз мне сказали, что у них кризиз. Уволили меня 18 марта 2010 г. Как получить мне свою зарплату?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска и сроков его использования для работодателя

На что сослаться для работодателя? История такая: Муж работает с ноября 2011 года по сей день, отгулял всего 2 недели. Лично я считаю что отработав с ноября 2011 года по ноябрь 2012 года (отгуляв 2 недели) он имеет право на еще 2 недели (допустим в марте 2013 может их отгулять). А ему говорят НЕТ, вот ты отработал с ноября 2011 по ноябрь 2012, не успел уйти в отпуск, твои проблемы уже февраль 2013, но как так? Когда ему было еще гулять вторые две недели, не отработав полностью год что ли? Я считаю, что это бред... Еще муж собирается пойти в отпуск в июне 2013 (считаю, что в июне он должен уже пойти гулять за то что отработал с ноября 2012 по май 2013). Я всегда считала, что человек может отгулять свой отпуск в течении 3-лет, потом он аннулируется, но не через два месяца?!

Читать ответы (1)

Что делать, чтобы получить заработанные деньги, ведь я все время добросовестно исполнял свои рабочие обязанности.

У меня следующая проблема: работаю по трудовому договору, в котором оклад указан меньше, чем договаривались с работодателем, до октября зарплата выплачивалась своевременно и в соответствии с договоренностью (т.е. больше, чем прописано в трудовом договоре). За ноябрь по настоящий момент меня так и не расчитали. Работодатель обещает выполатить каждый день, но уже больше 2 х недель его обещания не исполняются. Кроме того, в трудовом договоре есть пункт, что работодатель выплачивает заработную плату "при налии у работодателя финансовой возможности." Помогите! Что делать, чтобы получить заработанные деньги, ведь я все время добросовестно исполнял свои рабочие обязанности.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности учета среднего заработка до и после декретного отпуска при оплате больничных листов

Я находилась в декретном отпуске с ноября 2011 по декабрь 2013. больничные листы за 2014 г мне оплачивали из расчета по среднему заработку за 2010-2011 г т.к. 2012-2013 г являются бездоходными. Могу ли я в 2015 г просить, чтобы средний учитывали за 2011 г (до декрета) и 2014 г (после выхода из декрета). ведь у меня уже будет полностью отработанный 2014 г с хорошим средним.

Читать ответы (1)

Вопрос о требовании компенсации за просроченные выплаты зарплаты в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда

Работаю в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда. Мне задерживают часть выплаты зарплаты за июнь, июль месяцы. Тоже самое было и в 2015 году. В 2015 году недоплаченные суммы по зарплате за июнь, июль месяцы были выплачены только 21 сентября 2015 года, и только после моего письменного заявления к работодателю. Однако, работодатель не выплатил и не выплачивает никакой положенной компенсации за просрочку выплаты зарплаты. Вопрос: скажите, пожалуйста, могу ли я потребовать от работодателя выплаты компенсацииза просоченные выплаты по заработной плате и за 2015, и за 2016 г. г.? И каким образом мне это требовать?

Читать ответы (4)

Вопрос по выплате декретных - что будет с моим вознаграждением?

Я работаю в компании с 2010 года. Эта компания каждый год меняет название. В 2012 она была ОАОдонрнчфлот (я работала на параходе) зарплата была официальная, с 2013 компания переиминовалась в ОООросшипком тут официальную зарплату выплачивали по минималке. Работаем там по трудовому договору, сейчас я нахожусь в отгулах, потом иду в декрет. В компании спросила за декретные, там говорят что мне ничего не выплатят. Подскажите неужели и правда не выплатят вообще ничего?

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на северный проезд в авиакомпании - график и регламентация

Устроился на работу в авиакомпанию в феврале 2012 года. Отработав чуть больше года, в июле 2013 года взял северный проезд. Отработал полный 2014 год, в июне 2015 года хочу взять еще раз северный проезд. Работодатель не дает. Говорит, что северный проезд я имею право взять только в феврале 2016 года. Прав ли работодатель, и имею ли я право на северный проезд в 2015 году?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты зарплаты на предприятии - соответствует ли закону?

На моем предприятии зарплату выплачивают в конце следующего месяца за отработанный месяц т.е. зарплату за Апрель хотят выплатить в конце Мая. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не установлена. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заставить работодателя выплатить зарплату и получить компенсацию морального вреда после увольнения из компании курьером

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов