Какой отпуск может взять сотрудник-совместитель врач при работе с потенциальными ковидными пациентами?

• г. Москва

Может ли сотрудник совместитель врач, брать на совмещенной работе отпуск без содержания на срок более 14 дней, 30 дней, 120 дней? Т.к. его основная работа связана с приемом потенциальных ковидных пациентов. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Может, с согласия работодателя. Срок такого отпуска не ограничен, ст. 128 ТК РФ.

Спросить

Любой отпуск — это соглашение сторон трудовых правоотношений, согласно статье 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов