Вера Правда
19.07.2013, 09:20
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Читать ответы (1)
Человек работает в бюджетной организации.
У него заключен договор после переизбрания на 2 года, который истекает 31.08.20. Пролонгации договора не планируется.
Кадры предлагают уволиться по собственному желанию, тогда типа будут выплаты.
В ином случае они собираются прекратить трудовые отношения с формулировкой "истечение срока трудового договора в связи с выходом на пенсию" и ничего не заплатить.
Как поступить? Чтобы получить по возможности выплаты.
Здравствуйте.
В обоих случаях выплаты не предусмотрены.
Можно рассчитывать на выплаты только в случае увольнения по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация
