Принята на работу 22.07.2020, а инструктаж проведен 27.08.2020 это является нарушением или нет?

• г. Ростов-на-Дону

Принята на работу 22.07.2020, а инструктаж проведен 27.08.2020 это является нарушением или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, это нарушение, поскольку непосредственно при приеме на работу и подписании трудового договора с работником должен быть проведен вводный инструктаж.

Нарушены ст. 212 ТК РФ и п. 2.1.3 Постановления Минтруда России от 13 января 2009 № 1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов