Александр
30.01.2019, 02:37
Вопрос о возможности требовать сокращение и выплаты по сокращению при увольнении из-за прекращения работы компании в регионе.
Читать ответы (3)
Работая в компании, просидел 3 месяца без работы, нашёл работу в другой компании временно поработал в ней 2 месяца. Обязана ли первая компания при увольнении предоставить мне неиспользованный отпуск за текущий год, если я выезжал на 10 дней в командировку.
Добрый день!
Отпуск предоставляется в период работы, по заявлению. При увольнении за весь не использованный отпуск выплачивается компенсация. После увольнения претендовать на отпуск вы не можете.
Спросить
