Людмила
19.06.2017, 11:01
Проблемы с получением расчетных после увольнения - что делать, если работала без трудового договора?
Читать ответы (1)
Меня зовут Валентина! Вопрос следующего характера у меня. Увольняюсь с работы, но работала без оформления трудового договора и договора подряда, по доп ведомости получала зарплату, а теперь возникает вопрос с работодателем, он говорит что расссчет мне будет в зарплату 15 числа следующего месяца! Это правильно вообще по закону, насколько я знаю рассчитать должны в течении 3 х календарных дней с момента ухода работника.
Валентина, добрый день!
Почему в 3-х дневный срок!? В последний рабочий день. См. 140 ТК РФ "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника."
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация