Имеют ли право увеличить нагрузку (часы) беременной учительницы? Как можно снизить нагрузку? Какие права имеются? И есть ли какие либо условия работы для беременных во время коронавируса?

Могут, если это не превышает установленных норм и нет медицинских противопоказаний.

Беременные учительницы и их права - повышение нагрузки, снижение нагрузки и условия работы во время пандемии

Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.

Читать ответы (7)

Возможно ли снизить нагрузку учителя, передав ему один класс во время тарификации?

Предположим что одна учительница имеет нагрузку в 3 х (5,6,7)классах по 5 часов. Имеет ли право директор снизить нагрузку, например, передать другому учителю один класс (5 часов) ? Ну во время тарификации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли сокращение консультаций и проверок в университете - вопросы нагрузки на преподавателей и учебный процесс

Имеет ли право администрация вуза убрать из учебной нагрузки часы на консультацию студентов, часы на проверку контрольных работ. Тем самым увеличив учебную нагрузку.

Читать ответы (1)

Какую нагрузку имеет право иметь внешний совместитель, если на основном месте работы его нагрузка составляет 23 часа.

Какую нагрузку имеет право иметь внешний совместитель, если на основном месте работы его нагрузка составляет 23 часа.

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор без согласия учителя (нагрузка 24 часа) дать дополнительную нагрузку завучем по воспитательной работе?

Имеет ли право директор без согласия учителя (нагрузка 24 часа) дать дополнительную нагрузку завучем по воспитательной работе?

Читать ответы (1)

Изменение трудового договора для учителя - оспаривание уменьшения нагрузки и право на 18 часов работы

Получила уведомление на изменение трудового договора в части касающегося уменьшения нагрузки с 18 на 15 часов в школе (работаю учителем) в связи с именеием учебного плана школы (уменьшеньшается нагрузка) на следующий год. Итого 33 часа на двух учителей, кроме этого претендует на часы бывшая завуч, которая никакой категории не имеет (требует себе 4 часа нагрузки) я имею высшую категорию (распределено директором 15 часов нагрузки, второй учитель первую (распределено 14 ч). Имею ли я право требовать себе оставить нагрузку 18 часов, как учитель с высшей категорией? Спасибо. (Если можно, на какие регламентирующие акты мне нужно опереться в споре с директором школы)

Читать ответы (1)

Может ли директор школы изменить часовую нагрузку учителей после начала учебного года?

Работаю в школе, учителем английского языка. Имею часовую нагрузку в 24 часа (ставка это 18 часов). Кроме меня работают еще три учителя, у них по 21 часу. Вопрос: Имеет ли право директор образовательного учреждения после распределения часовой нагрузки в начале года, взять на работу еще одного учителя в течении года, забрав у нас часы?

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор снизить нагрузку учителя во время больничного. И после выхода на работу оставить только ставку.

Имеет ли право директор снизить нагрузку учителя во время больничного. И после выхода на работу оставить только ставку.

Читать ответы (1)

Может ли заместитель директора увеличить нагрузку сотрудницы после бессрочного больничного без оплаты?

Я была на больничном 5 дней, и за это время меня на работе никто не заменил. Имеет ли право зам. дир по УВР увеличить мою нагрузку дополнительно бесплатно, считая что я обязана дополнить часы за то время когда была на больничном.

Читать ответы (2)

Оплата беременным по часам работы - что происходит с сохранением заработной платы?

На работе всех беременных переводили на легуий труд с сохранением зар. пл. Сейчас тоже нахожусь в положении и работодатель решил оплачивать беременным по часам работы. Вопрос в том что Если есть мед заключение о переводе на легкий труд, то средн зар сохраняется? Или в любом случае и по желанию и по мед справке работод в праве оплач только отработ часы!?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременные учительницы и их права - повышение нагрузки, снижение нагрузки и условия работы во время пандемии

Казань - онлайн услуги юристов