Анна Леонидовна
17.11.2014, 10:30
Необходимо ли заключать ученический договор с работником направляемым на курсы повышения квалификации без отрыва от работы?
Читать ответы (1)
Согласно ст.198 ТК РФ работодатель имеет право заключить с работником ученический договор на переобучение без отрыва от производства. Входит ли в понятие "переобучение" повышение квалификации работника?
Спасибо.
В соответствии со ст.198 ТК РФ ученическиц договор заключается сработником, работающим на предприятии без отрыва от производства, т.е переобучение - это и ест повышение квалификации
Спросить