Расторжение договора на целевое обучение за отсутствие предприятия для трудоустройства - возможно ли?

• г. Петрозаводск

Является ли основанием для расторжения договора на целевое обучение, заключенный в 2012 году, в графе где необходимо проходить производственную практику прописано название предприятия, а в графе где трудоустраиваться после окончания вуза ничего не прописано? Можно ли по этому пункту расторгнуть договор в одностороннем порядке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это существенное условие, согласно которому Вы можете трудоустроиться в любом месте того города, который указан в договоре, но это не критичное условие по которому может быть расторгнут договор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7