Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель вычесть расходы на медкомиссию и спецодежду при увольнении?

02.09.2020, 09:57
• г. Липецк

При увольнении с работы, мой работодатель пытается вычесть деньги за пройденную медицинскую комиссию (5 месяцев назад) и спецодежду. Правомерно ли это?

P.S. На предприятии отработала 2,5 года.

Читать ответы (2)
Увольнение работодателя
Медицинская комиссия
Увольнение с работы
Ответы на вопрос (2):

Обходной лист не является обязательным и можете отказаться от прохождения обхода по нему, обязаны уволить без него.

Спецодежда предоставляется работодателем, это его обязанность.

Медосмотр также проводится за счет работодателя.

Если нормально Вас не рассчитают, пригрозите обращением в ГИТ и в прокуратуру, из з/п ничего не могут вычесть, это незаконно.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте!

Действия работодателя полностью неправомерны.

Согласно 221 ТК работодатель обязан бесплатно обеспечить Вас спецодеждой. Медосмотр также должен осуществляться а счёт работодателя.

Расчет должен быть произведён в день увольнения 140 ТК.

Если работодатель нарушает ваши права, обращайтесь в трудовую инспекцию, если задерживает зарплату, производит неправомерные удержания - в прокуратуру.

Удачи! И не забывайте говорить спасибо!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги