Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность и работа во время пандемии - стоит ли подписывать заявление о ответственности?

02.09.2020, 16:49
• г. Екатеринбург

Я беременна, организация где я работаю узнав об этом, предложила или сидеть дома на окладе из-за пандемии, или подписать какое-то заявление о том, что я беру ответственность на себя если вдруг заболею короновирусом. Что делать, подписывать это заявление или нет?

Я планирую встать на учет в женской консультации и написать заявление на короткий рабочий день, ссылаясь на Ст. 93 тк РФ.

Читать ответы (1)
Какое заявление Встать на учет Короткий день Где узнать Сидим дома
Ответы на вопрос (1):

Ирина, здравствуйте! Вы действительно вправе потребовать от работодателя установить Вам неполный рабочий день, в соответствии со ст. 93 ТК РФ, а работодатель, в свою очередь, обязан это требование удовлетворить. Что касается заявления, то работодатель не вправе "высаживать" Вас и оставлять дома, а этим документом он просто пытается переложить ответственность на Вас.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Комарова Елена Николаевна
21.02.2016, 15:37

Нет, директор был неправ, так как в уставе школы прописано, что в праздничные дни должен

Вчера (20 февраля). был объявлен коротким рабочим днем. Наш директор школы отменил короткие уроки (по 30 мин), объяснив это тем, что учителя по закону не имеют право на короткий рабочий день, тк учитель имеет ненормированный рабочий день. В уставе у нас прописано что в предпразничные дни уроки по 30 мин. 1. Каким законом руководствовался директор? 2. Был ли он прав, если в уставе школы прописано, что в праздничные дни - короткий день?
Читать ответы (2)
Екатерина
14.10.2011, 16:20

Я работаю продавцом в магазине и сейчас у нас идет пересмотр ЗП, оклад увеличили всем продавцам.

Я работаю продавцом в магазине и сейчас у нас идет пересмотр ЗП, оклад увеличили всем продавцам. По справке из женской консультации я работаю не полный рабочий день. Меня предлагают перевести в офис на работу с сохранением моего оклада но того что установлен сейчас а со старым окладом ссылаюсь на то что раз я работаю не полный рабочий день под повышение оклада я не попадаю даже если я останусь в магазине работать продавцом. На самом ли деле это так? Еще вопрос состоит в том должен ли работодатель в связи с переводом на другую должность по причине беременности делать пометки в трудовой книжке? За ранние спасибо за ответ...
Читать ответы (1)
Дарья
04.03.2014, 21:21

Блокирует ли сделанное УЗИ вне женской консультации возможность постановки на учет, и как это можно доказать?

Могут ли отказать на постановку на учет если узи сделала не в женской консультации Где хочу встать на учет. И какие у меня Прова доказать это. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
27.12.2015, 11:05

Возможно ли перевести прикрепление с женской консультации №1 на №2 по основанию беременности?

По месту прописки я прикреплена к женской консультации №1, а хотела бы встать на учет по беременности в консультацию №2. Возможно ли это и на каком основании?
Читать ответы (1)
Сергей
23.04.2005, 02:39

Как отказаться от отпуска без содержания на предприятии и сохранить хорошие отношения

У шурина супруга состоит на учёте в женской консультации по беременности. На предприятии где она работает ей предложили написать заявление на отпуск без содержания. Как культурно отказатся, что бы ненавредить себе?
Читать ответы (1)
Юлия
12.04.2016, 20:22

Право врача женской консультации обратиться в полицию или соцзащиту в случае, если беременная женщина долго не встает на учет

Скажите, пожалуйста, имеет ли право врач женской консультации обратиться в полицию или соцзащиту в случае, если беременная женщина долго не встает на учет? То есть встает на учет в поздние сроки. Насколько вообще данная угроза со стороны врача имеет какие-либо законные основания? Сегодня позвонили из моей женской консультации и настоятельно советовали встать к ним на учет, поскольку женская консультация, в которую я обращалась до этого, но которая не моя по месту жительству отказалась ставить меня на учет и передала меня им. Второй вопрос - как меня вообще можно передавать, то есть информацию о моей беременности передавать из одной консультации в другую, если я ни на какой учет еще не вставала? Насколько это вообще законно?
Читать ответы (1)
Елена
09.07.2015, 18:28

Какие сроки для постановки на учет в Центре занятости после увольнения?

Собираюсь написать заявление на увольнение. В четверг будет мой последний рабочий день. После этого хочу встать в Центр занятости на учет. В течение скольких дней я должна это сделать? Слышала, что в течение 10 дней, если так, то рабочих или календарных? И если я приду на 11-й день, то меня уже не поставят на учет? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)