Александр
25.09.2003, 11:05
Требования работодателя для несовершеннолетнего сына
Несовершеннолетний сын (14 лет) хочет устроиться на работу. Обязательно ли разрешение из органа опеки и попечительства (как требует работодатель) или достаточно моего нотариально заверенного разрешения? Можно ли обратиться в орган опеки и попечительства по месту временной регистрации за разрешением на работу (здесь в Москве) для сына 14 лет? Имеют ли право там отказать и направить в орган по месту прописки (на куличкины горы)? Посоветуйте что-нибудь, пожалуйста!
Читать ответы (1)