Любовь
24.02.2017, 10:18
Учитель русского языка и литературы с высшей категорией и 25-летним стажем просит уточнить возможность оставить его без нагрузки
Читать ответы (2)
Помогите разобраться в ситуации: работаю учителем русского языка и литературы (основное и единственное место работы). Нагрузка в этом году 25 часов, но как основную нагрузку тарифицируют только 18 часов, а остальные часы оформляют как совместительство, ссылаясь на ТК РФ.
Правомочно ли это? В трудовом договоре ничего подобного не оговаривается.
Предполагаю, что таким образом экономится фонд зарплаты, но разве это не ущемляет права учителя?
Работаю в школе 30 лет. Ранее преподавание в одном ОУ сверх установленной нагрузки (18 час) не могло считаться совместительством.
Что - то изменилось в ТК РФ?
Добрый день, Ирина! Нет, ничего не поменялось, поэтому напишите жалобу в: прокуратуру, Департамент образования, Рособрнадзор.
Спросить