Во время отпуска у Генерального директора истекает срок, могут ли учредители сменить во время отпуска?
199₽ VIP
Во время отпуска у Генерального директора истекает срок, могут ли учредители сменить во время отпуска?
Здравствуйте!
Если директор сострит в трудовых отношениях с обществом, то освободить от занимаемой должности во время отпуска, также, как и в основное время, нельзя.
Как правило, генеральный директор назначается обществом на определённый срок, соответствии с договором либо контрактом.
Поэтому, нахождения его в отпуске, не влияет на расторжение трудового договора либо контракта.
В соответствии со ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Спросить
Здравствуйте Евгения
На генерального директора распространяются нормы трудового законодательства
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске п.14 ст.81 ТК
Следовательно - увольнение директора во время отпуска не возможно (не законно)
Спросить
Добрый день! Продлевать срок полномочий, на который был избран ген. директор, не нужно, поскольку законодательство об ООО не предусматривает их автоматического прекращения.
Ген. директор, срок полномочий которого истек, может продолжать действовать от имени общества, пока не будет принято решение о прекращении его полномочий.
На общем собрании участников (заседании совета директоров) принимаются решения о прекращении полномочий прежнего ген. директора и об избрании нового (п. 2.1 ст. 32, п. 2 ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Прекращение полномочий ген. директора влечет расторжение трудового договора с ним, следовательно, ген. директор должен получить все причитающиеся ему денежные выплаты и компенсации, трудовую книжку согласно трудовому законодательству - в последний день своей работы.
На основании изложенного во время нахождения в отпуске полномочия ген. директора не могут быть прекращены.
Спросить
Учредитель ООО и ген. директор работают, и проживают в разных городах, учредитель решил сменить генерального директора, каким образом, в какие сроки, и кем заверять решение единственного учредителя? Нужно ли решение заверять нотариально?
ООО, два учредителя доли по 50%. Генеральный директор наемный. Решили произвести смену генерального директора. Один учредитель умер. Как сменить генерального директора? Ждать полгода до вступления в наследство супруги умершего учредителя нет времени. Старому генеральному уже объявили об увольнении он трясет заявлением. Новый директор готов приступить. Не успели оформить протокол собрания учредителей об избрании нового ген. директора случилось несчастье.
Как пошагово сменить единственного учредителя через договор дарения доли, при наличии еще генерального директора, участвующие учредители являются родственниками (брат и сестра)?
Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?
День добрый! Ситуация следующая: истекает срок полномочий генерального директора. В Уставе прописано: Генеральный директор Общества избирается Общим собранием участников Общества.
Вопрос:
1. Можно ли понимать под выборами Генерального директора Общества продление полномочий Генерального директора?
2. Требуется ли регистрация протокола у нотариуса?
3. Учредитель в другом городе. Можно ли продлить полномочия (выбрать директора) обменявшись соответствующими письмами? Директор не меняется.
Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?
В компании АНО один учредитель и генеральный директор в другом лице. При смерти учредителя обнаружилось, что у него нет наследников. Есть ли какая-то возможность сменить генерального директора или вывести его из состава Общества?
Спасибо!
У предприятия (ООО) два учредителя, назначен директор, однако он не исполняет должностные обязанности, не отвечает по обязательствам. Другой учредитель не согласен на смену директора. Каким образом можно, мне как учредителю сменить действующего директора?
Заранее спасибо!
У нас в ООО три учредителя. Пропорции долей 7.5%;7.5%;85% Директор он же учредитель имеет 85%. Истекает срок полномочий директора. Как правильно оформить протокол об избрании директора на новый срок?
На время отпуска по уходу за ребенком обязанности ген. директора были переданы сотруднику (фин. директору) в порядке совмещения должностей. От ООО фин. директору была выдана Доверенность, на основании которой он осуществляет обязанности по работе в должности генерального директора. Данная Доверенность выдана с правом передоверия на основании решения учредителя. Финансовый директор на время своего ежегодного отпуска должен назначить лицо, которое должно также в порядке совмещения должностей выполнять обязанности генерального директора, пока уполномоченный на это фин. директор будет находится в отпуске. Верны ли следующие действия:
1. т.к. доверенность на совершение действий по должности ген. директора выдана фин. директору с правом передоверия на основании решения учредителя, то учредитель принимает решение о передоверии в связи с отпуском фин. директора выданной доверенности на исполнение обязанностей генерального директора другому должностному лицу (в нашей ситуации - передоверие на на главного бухгалтера)-на время отпуска фин. директора).
2. на основании решения учредителя, финансовый директор передоверяет главному бухгалтеру совершать действия по должности ген. директора на время своего ежегодного отпуска. (при этом издается приказ, доп.соглашение с гл.бухгалтером, доверенность от ООО в лице фин. директора, действующего на основани доверенности о __ № __, на главного бухгалтера (ФИО) совершать от имени ООО действия (по должности ген. директора в рамках, установленных предыдущей доверенностью). Надо ли заверять нотариально такую передоверенную доверенность - от ООО на должностное лицо?
3. После возвращения фин. директора из отпуска, он снова продолжает выполнять обязанности ген. директора по выданной ему Обществом первой доверенности, а доверенность главного бухгалтера прекращает действовать, т.к. выдана на срок отпуска фин. директора.
Вопрос: правильный ли порядок действий, все ли действия верны и правомерны при такой процедуре возложения обязанностей отсутствующего ген. директора (отпуск по уходу за ребенком) на главного бухгалтера при необходимости убытия в отпуск финансового директора?
