За 2 года у меня не было ни одного выговора, но так как вы не сошлись характерами с новым руководителям
Работаю в компании 2 года, после очередной смены руководителя мы не сошлись характерами, так как для меня руководитель это не просто статус. Мы являемся филиалом, основной офис находится в другом городе и о том, насколько наш новый руководитель соответствует занимаемой должности они не знаю. За 2 года у меня не было ни одного выговора, но так как вы не сошлись характерами с новым руководителям, он спровоцировал основной офис и меня попросили написать заявление по собственному желанию, я этого делать не собираюсь, многие люди подтвердят, что я хороший специалист и выполняю все свои должностные обязанности в полной мере. Подскажите что делать, знаю что по статье меня уволить не могут, сперва было желание написать в основной офис письмо, смысл заключался бы в подробном описании чего он делать не умеет и смысла фраз не понимает, как он может руководить коммерчески отделом и что он на меня клевету навел.
Это ваше право писать заявление по собственному или не писать, если вас попытаются уволить по статье то напишите жалобу в Трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. Также если вам было предложение в письменной форме вы можете сразу обратиться в трудовую инспекцию, так как это незаконно. Кроме того, вы можете написать докладную записку в центральный офис и изложить претензии по осуществлению руководством филиала.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Изменения в структуре компании - превращение отделов в управления и назначение руководителей групп
Создание Отдела новых технологий и качества и введение новых должностей
Отсутствие письменных предупреждений и выговоров - возможно ли уволить продавца по инициативе руководителя?
