Нет прописки, можно ли устроиться на вахту?

Здравствуйте, Андрей! Да, можно. В перечне документов, который содержится в ст. 65 Трудового кодекса РФ, предоставляемых при приеме на работу, отсутствует документальное подтверждение работником факта наличия регистрации. Если Вам отказывают в приеме на работу (в том числе, вахтовым методом) по причине отсутствия регистрации (прописки), эти действия работодателя трактуются как необоснованные. Такой же позиции придерживается и Пленум Верховного Суда РФ.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" говорится, цитата:

«11. Обратить внимание судов на то, что отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию».

С правовой стороны - сколько угодно, если гражданин РФ. Наличие/отсутствие прописки при трудоустройстве, в том числе в таком режиме работы - никак не учитывается.