Работаю музыкальным руководителем в детском саду на одну ставку (4, 48 часов рабочего времени). Администрация обязует меня делать перерыв 30 минут (4 часа + перерыв и потом еще 48 минут), соответственно у меня увеличиться продолжительность моего нахождения на рабочем месте. .. законно ли это?
Здравствуйте.
В соответствии со статьёй 108 Трудового кодекса РФ:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.Спросить(в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
